為更好的選拔適崗人才，充實(shí)射陽縣特庸鎮(zhèn)人民政府人員隊(duì)伍，經(jīng)特庸鎮(zhèn)人民政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員3名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招錄職位及名額
（一）計(jì)生中心工作人員1名
（二）信訪辦工作人員1名
（三）農(nóng)技中心工作人員1名
二、報(bào)考條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具體要求詳見（附件二）附件二（崗位及要求）.docx。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年8月30日至9月7日
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣人力資源和社會保障局三樓（射陽縣人力資源有限公司辦公室）
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)名材料
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）交本人近期二寸免冠正面彩照2張；
（2）填寫（附件一）附件一（報(bào)名表）.xls《射陽縣特庸鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；
（3）身份證、戶口本原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。
3.報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)筆試
1.筆試考試科目：公共基礎(chǔ)知識
2.筆試時(shí)間：2016年9月9日上午8：30—10:30。報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年9月8日上午8：30—11:30，下午3：00—5:30。
(二)面試
面試時(shí)間為2016年9月9日下午3：00，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(三)實(shí)施辦法
筆試成績按50%、面試成績按50%、計(jì)入最終的總成績。
五、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由特庸鎮(zhèn)人民政府組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單；擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對公示無異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理有關(guān)手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，派遣到射陽縣特庸鎮(zhèn)人民政府工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，享受五險(xiǎn)待遇。
新聘用人員在上崗前必須自行解決與原單位的勞動關(guān)系。
六、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-69222866
聯(lián)系人：徐小慧
七、招聘工作監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82309009
射陽縣特庸鎮(zhèn)人民政府
2016年8月24日
附件：
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試