昆明鐵路局隸屬鐵道部并受云南省委、省政府領(lǐng)導，地處祖國西南邊陲云南省省會----素有春城美名的昆明市中心。有一支朝氣蓬勃、團結(jié)向上的職工隊伍。全局管轄線路3082.996公里，設(shè)224個車站，跨越云南、貴州、四川三省，有滬昆、成昆、南昆3條電氣化準軌鐵路干線，昆河、蒙寶2條米軌鐵路干線以及部分支線，是全國鐵路網(wǎng)中唯一準、米軌鐵路并存的鐵路局。局屬單位43個，其中主要運輸生產(chǎn)站段20個。全局共有職工42，000多人，分布在昆明、曲靖、廣通、開遠等四個地區(qū)。
一、 昆明鐵路局的發(fā)展前景
鐵道部《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》，為我們描繪了今后發(fā)展的美好前景，云南鐵路正處在大發(fā)展時期，總體情況是：國家繼續(xù)擴展西部路網(wǎng)，加強東中西部通道，建設(shè)滬昆線沾益至六盤水復線、成昆線昆明至廣通復線、南昆鐵路增二線。擴大西部路網(wǎng)覆蓋面，建設(shè)大理至麗江至香格里拉鐵路；開辟西南進出境國際通道，改建中越鐵路通道，建設(shè)玉溪至蒙自至河口鐵路；建設(shè)中緬鐵路通道，建設(shè)大理至瑞麗鐵路；建設(shè)中老鐵路通道，建設(shè)玉溪至磨憨鐵路。
昆明局目前鐵路建設(shè)正處于發(fā)展的黃金時期，內(nèi)外部環(huán)境和條件對我們非常有利，為有識之士施展才華、展示作為提供了廣闊的空間和舞臺。
二、 昆明鐵路局的技術(shù)設(shè)備狀況
昆明鐵路局始終堅持“科技興局”的發(fā)展思路，不斷加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一個嶄新初具規(guī)模的現(xiàn)代化企業(yè)已嶄露頭角。隨著TDCS調(diào)度指揮系統(tǒng)、TCT調(diào)度集中控制、列車運行自動監(jiān)控系統(tǒng)、供電遠程操控、列尾裝置、平面無線燈顯（帶計劃無線傳輸）調(diào)車設(shè)備、SS7E和SS3B電力機車、東風7G內(nèi)燃機車、大型機械化施工設(shè)備（M-80道岔搗固車、09-32起撥搗固車）、自動閉塞、計算機聯(lián)鎖、S700K提速道岔、160KM/H動車組、DC600V客車車輛、THDS紅外線軸溫探測系統(tǒng)、TFDS貨車故障動態(tài)檢測系統(tǒng)、西南地區(qū)最先進的自動化駝峰等現(xiàn)代化先進設(shè)備的先后投入使用，企業(yè)運輸生產(chǎn)的科技含量越來越高，因此，企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，我們急需具有現(xiàn)代化知識技術(shù)水平的人才。
三、注重大學畢業(yè)生早期培養(yǎng)，為大學畢業(yè)生搭建成長平臺
昆明鐵路局以科學發(fā)展觀為指導，始終堅持“人才強局”戰(zhàn)略，在企業(yè)發(fā)展中注重人力資源開發(fā)，尤其重視對年輕大學畢業(yè)生的早期培養(yǎng)。
屬于專業(yè)技術(shù)型人才的，以三條主線為大學畢業(yè)生搭建成長平臺。一是搭建從技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師、提高待遇高級工程師的成長平臺；二是搭建從站段首席工程師、路局專業(yè)技術(shù)帶頭人、部青年科技拔尖人才、部專業(yè)技術(shù)帶頭人以及享受省、國務院政府津貼的專家的成長平臺；三是搭建從車間技術(shù)員崗位、站段技術(shù)崗位、到路局技術(shù)崗位的成長平臺。
屬管理型人才的，及時選拔到站段生產(chǎn)車間（科室）、站段領(lǐng)導班子、路局機關(guān)管理崗位從事行政管理工作。
工作2-3年后的畢業(yè)生，經(jīng)單位同意，考試合格，可公費就讀路局委托有關(guān)高校開辦的研究生班和專升本班繼續(xù)深造。
四、大學本科畢業(yè)生的各項待遇
1. 提高見習生臨時工資，月平均工資約為1900元。
（1）見習生臨時基本工資1200元。
（2）見習期發(fā)獎金，大學生從參加工作的第一個月起發(fā)給不低于本單位職工50%的生產(chǎn)獎。
（3）按規(guī)定發(fā)給各種津補貼。
2. 發(fā)放生活安置費。對當年錄用的運、機、工、電、輛主專業(yè)和緊缺專業(yè)的大學本科畢業(yè)生發(fā)給一次性生活安置費為：昆明地區(qū)6000元，其它地區(qū)8000元。
3. 給予一次性資助費。對分配到東川的大學本科畢業(yè)生給予一次性資助費4000元。
4. 轉(zhuǎn)正定級后工資，月平均收入約為2500至3500元。
5. 按國家規(guī)定提供養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、住房公積金、探親和年休假等福利待遇。
6．大學本科畢業(yè)生見習期滿經(jīng)考核合格，定助理工程師，任助理工程師4年可參加工程師任職資格評審，任工程師5年可參加高級工程師任職資格評審，任高級工程師5年可參加提高待遇高級工程師任職資格評審。
五、注重職工福利，構(gòu)建和諧企業(yè)
昆明鐵路局的發(fā)展，得益于路局領(lǐng)導“以人為本”的用人理念，在嚴格管理中樹立企業(yè)的正氣，在親切關(guān)愛中體現(xiàn)企業(yè)的親情。路局領(lǐng)導情系職工，每年穩(wěn)步提高職工收入、努力解決職工住房問題、廣泛開展群眾性的文體活動，企業(yè)的文化氛圍濃厚。
21世紀的昆明鐵路局，正以開放、文明、進步的姿態(tài)，知難而進，務實求真的精神，培養(yǎng)和重視人才，濃郁的企業(yè)文化氛圍和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，為一切有識之士提供展示理想和抱負的舞臺，選擇昆明鐵路局是你走出校門后一次千載難逢的機會，在這樣的企業(yè)將使你意氣風發(fā)，塑造高尚的人格魅力，使你的才華得到充分展示，壯志有報。
六、招聘專業(yè)：交通運輸、鐵道工程、道路與橋梁、土木工程、給水排水工程、自動控制、通信工程、熱能與動力工程、電氣工程、自動化及相關(guān)專業(yè)。
我們熱忱歡迎您加盟昆明鐵路局！
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