根據我區教育教學工作需求，為解決部分學校化解大班額所需師資，經區委、區政府研究，擬面向社會公開招聘部分聘用制中、小學教師。
一、招聘數量
本次共計劃招聘中、小學教師98名。其中中學英語8名、中學數學9名、中學生物6名、中學地理4名、中學語文5名、中學化學3名、小學語文29名、小學數學12名，小學英語4名，小學音樂6名，小學信息2人，小學美術2人，中小學體育8名。
二、招聘范圍及條件
1、全日制大學本科及以上學歷，并取得相應的學士及以上學位；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3、具備小學及以上教師資格證，報考學科與教師資格證學科一致;
4、年齡在30周歲以下（1985年9月1日以后出生）;
5、具有應聘崗位所需的身體條件。
在職人員應聘的，須征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
三、招聘程序與步驟
1、報名
報名時間：2016年8月29日至9月2日
上午8：30-11:30
下午13:30-17:00
報名地點：淄博市張店區和平路9號，張店教育便民中心組織人事科
報名需要提交的材料：二代身份證、畢業證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn驗證打印）、學位證書（含教育部學位證書網上查詢結果（登陸中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn）注冊查詢后打印網頁或截圖）、報到證、教師資格證書的原件和復印件，報名登記表（見附件）。在職人員應聘的，還需提交單位出具的同意應聘證明或解聘證明（公辦中小學在編教師應聘的，還需同時提交主管部門同意應聘的證明），對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，也可在筆試成績公告后3個工作日內提交，否則視為棄權。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按照1:3的比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。
2、資格審查
由張店區教育局對報名人員進行嚴格的資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。
3、初試
初試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員綜合分析、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等綜合素質。初試設定最低分數線，初試結束后當場公布成績。根據初試成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定面試人選，達不到比例的按不低于最低分數線的實有人數進入面試。初試成績不計入總成績。
4、面試
面試按照崗位分類進行講課，主要考察教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質。其中音樂、體育學科分講課和技能測試兩部分，講課及技能測試各占面試成績的40%和60%。面試設立最低分數線，面試成績當場公布。面試結束后，按照1：2的比例確定進入筆試人員，達不到比例的按不低于最低分數線的實有人數進入筆試。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
5、筆試
筆試內容包括教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規、新課改及素質教育等相關知識。
筆試設定最低合格分數線，由招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
6、考察和體檢
按面試成績、筆試成績各占80%和20%的比例計算考試總成績，總成績相同者按照面試成績由高分到低分排序。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察工作根據招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。
體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。
體檢費由應聘者自行負擔。
7、聘用手續和待遇
本次招聘教師實行勞動合同制管理。確定的擬聘用人員經公示后，按照考試總成績進行選崗。由淄博百嘉信勞動事務代理有限責任公司簽訂勞動合同，辦理有關派遣手續，負責發放被聘用人員工資并交納各項社會保險。勞動合同一年一簽。合同到期后，經用人單位、被聘用人員、勞務派遣公司協商同意，可以續簽合同。
被聘用人員月基本工資為2200元（含本人負擔的各項保險），績效考核獎每月600元。在張店區社會勞動保險事業分處繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險。
四、聘用管理
被聘用人員由聘用學校進行管理、考核。在合同期內，被聘用人員出現違反用人單位解除勞動合同的情形時，將解除合同。
五、咨詢及監督電話
咨詢電話：淄博市張店區教育局0533-2869883
監督電話：淄博市張店區監察局0533-2869551
張店區教育局
2016年8月27日
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