為推進鐘山區“普十五”教育工作，完成2016 年鐘山區“十件民生實事”中校醫全覆蓋工作和促進我區教育事業發展, 根據《省人民政府關于基本普及十五年教育的實施意見》、《貴州省“縣域內義務教育基本均衡”和“基本普十五”30條要求》、《六盤水決戰三年基本普及十五年教育實施方案》和《鐘山區基本普及十五年教育實施方案》等規定，并結合我區教育系統的實際情況，鐘山區2016年計劃面向社會公開招聘合同制教師（校醫）661名（其中中小學教師533名、幼兒教師60名、校醫68名），現予以公布實施。
一、組織領導
成立六盤水市鐘山區2016年公開招聘合同制教師工作領導小組（略）。
二、原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察、政審相結合的辦法進行，實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名及筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
三、計劃及職位
六盤水市鐘山區2016年計劃公開招聘合同制教師（校醫）661名（其中中小學教師533名、幼兒教師60名、校醫68名），具體招聘職位詳見《六盤水市鐘山區2016年面向社會公開招聘合同制教師（校醫）職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。
四、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業生（應屆畢業生不含委培生、定向生）。其中，報名參加幼兒教師崗位招聘的人員學歷可放寬到幼兒師范中專學歷。
2.外省籍全日制普通高校本科學歷的2016屆畢業生（不含委培生、定向生）,碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生（應屆畢業生不含委培生、定向生）。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上（1998年8月1日及以前出生）、35周歲以下（1981年8月1日及以后出生）。獲得碩士、博士研究生（非在職）及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1976年8月1日及以后出生）。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備擬招聘職位所需的其他資格條件（具體要求詳見《職位一覽表》）。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.截止2016年8月1日,在職在編行政或參公、事業單位人員（含2015年新招錄公務員或參公人員、事業單位人員）。
3.截止2016年8月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
4.截止2016年8月1日在讀的全日制非2016屆畢業生;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的。
7.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
8.聘用后的職位即構成回避關系的。
9.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
10.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
11.法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的其他人員。
五、發布招聘公告
在魅力鐘山、鐘山區教育局和鐘山區人力資源和社會保障局等網站上發布招聘簡章。
六、報名
（一）報名：
報名工作由六盤水市鐘山區2016年合同制教師（校醫）招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱區招聘辦）負責組織，資格初審由區招聘辦統一組織實施。
1.報名時間：2016年8月31日至9月2日（上午8:30-12:00,下午14:00-17:30）
2.報名地點：鐘山區人力資源和社會保障局
3.報名方式：采取現場報名的方式進行
4.咨詢電話：0858-8220656 8691782
5.報名要求：
①報考人員須持近期同底免冠一寸彩色照片1張；自帶U盤拷貝已填寫的報名花名冊電子文檔（報名花名冊可在魅力鐘山、鐘山區教育局或鐘山區人力資源和社會保障局網站下載）；自帶U盤拷貝本人近期免冠2寸彩色電子照片（相片格式為JPG，規格為彩色，白底，統一命名為：身份證號碼-姓名.jpg）。
②每人限報一個職位，多報無效。報名時按照黔價費（2010）55號文件的收費標準，收取考務費100元。考務費不收取現金，請自帶銀行卡刷卡支付。支付憑證一式兩份，一份由報考人員簽字確定后留存，另一份交由報名資格審查處保存。
③報考人員如實填寫《鐘山區2016年公開招聘合同制教師（校醫）報名表》（以下簡稱《報名表》，表格可在魅力鐘山、鐘山區教育局或鐘山區人力資源和社會保障局網站下載）、報名花名冊電子文檔（自帶U盤拷貝），因填寫不真實、不完整或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。報考人員提供的電子照片不符合規定，由考生本人承擔責任。
計劃招聘人數與通過報考人數的比例達到1∶3方能開考。計劃招聘人數與報考人數達不到1∶3比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數為準，報名者由于缺考未參加筆試的，計入開考比例。招聘職位減少或取消的情況在鐘山區教育局、鐘山區人力資源和社會保障局網站上向社會公布。職位招聘計劃數減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃數取消的，經本人申請，可調劑到符合報考條件的其他職位，若本人不同意調劑或不符合其他招聘崗位條件的，取消進入下一環節資格，退還其報名費。
本次報名現場不進行印證材料審核，考生本人對所填報名信息負責，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
（二）準考證發放
領取準考證時間詳見招聘公告。報考人員憑有效《居民身份證》（或有效的《臨時居民身份證》）和報名支付憑證到報名點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
七、筆試
筆試考務工作在區招聘工作領導小組的領導下進行。
1、筆試為閉卷考試，教師職位與校醫職位分別進行。
2、筆試科目：詳見職位表
3、筆試時間和地點：另行通知，請考生關注招聘公告。筆試地點詳見筆試準考證。
考生必須同時持有效《居民身份證》（或有效的《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環節資格。
八、資格復審
資格復審在筆試結束后由區招聘辦具體實施。資格復審對象按筆試總成績從高到低在各招聘職位計劃數與資格復審對象人數1:3比例以內（含1:3）確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
區招聘辦按照《招聘方案》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經審查符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的同志簽署意見。經資格復審不符合招聘條件的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試總成績由高到低依次遞補。經資格復審，通過審查人員人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位減少招聘計劃數；職位無考生通過資格復審的，該職位計劃數予以取消。
筆試后，進入資格復審環節的考生須提供畢業證書（學位證書）、資格證書、相關證明及本人有效《居民身份證》（或有效的《臨時居民身份證》）等原件及復印件，到指定地點進行現場資格復審。
考生應關注資格復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結束后，復審合格人數與招聘計劃數達不到規定比例的，按規定需遞補資格復審的職位，在遞補復審期內依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系復審遞補人員的，視為考生自動放棄。
資格復審結束后，由區招聘工作領導小組將進入面試人員名單和招聘計劃取消及減少情況在魅力鐘山、鐘山區教育局和鐘山區人力資源和社會保障局網上公布。
資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。
九、面試及總成績
（一）面試
面試人員為資格復審合格人員。按職位招聘計劃數與通過資格復審后的考生人數達不到1:3比例的最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日實際參加面試人員的面試平均分方能進入下一環節。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試工作由區招聘辦統一組織進行（面試時間、地點、方式另行在魅力鐘山、鐘山區教育局和鐘山區人力資源和社會保障局網站公告）。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。若再出現末位總成績、筆試成績并列的，由區招聘領導小組另行組織筆試，筆試成績高的進入下一環節。
十、體檢
體檢根據招聘職位計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢必須在區招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部[2013]58號）以及我省的有關規定執行。體檢醫院在規定時間內確認體檢結論后，區招聘辦將給予體檢不合格人員申請復查一次的機會（需當日作出結論的體檢項目除外），并以復查結果作為最終結論。
體檢工作由區招聘辦統一組織。體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排詳見鐘山區人力資源和社會保障局網站公告。
十一、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由區招聘辦負責，對考察政審工作進行指導和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察政審或考察政審不合格的，不予遞補。
在考察政審中發現下列情況之一者，考察不合格，由區招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格，該職位不再遞補：
1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3.截止2016年8月1日，仍在職在編的行政或參公、事業單位人員（含2015年新招錄公務員或參公人員、事業單位人員）。
4.截至2016年8月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;
5.截至2016年8月1日在讀的全日制非2016屆畢業生;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的;
7.被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
8.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
9.聘用后的職位即構成回避關系的人員；
10.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
11.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員；
12.截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位等資格條件所需證明的;
13.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
14.法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的其他人員。
十二、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區招聘辦統一進行公示。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（二）聘用審批
公示期滿無異議的，由區教育局按規定辦理審批及聘用手續。
對于進入聘用環節的2016屆高校畢業生，在未正式畢業前暫不安排到相應崗位工作和辦理聘用手續。截止2016年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十三、待遇保障
（一）聘用的合同制教師（校醫）不占編制，實行合同制管理，聘用合同與區教育局簽訂，具體管理辦法由區教育局、區衛計局和區人社局另行制定。考核工作由區教育局負責組織實施，聘用合同5年一簽，在聘期內當年年度考核不合格的給予解聘。
（二）工資及其它待遇：工資標準和其他待遇（職稱評審、崗位聘任、目標考核獎勵等）參照我區教育系統在職在編教師及校醫執行。聘期內待遇全額納入財政預算。
（三）社會保險：單位和個人按規定繳納社會保險。
十四、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招聘工作由區招聘辦負責組織實施，接受區招聘領導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監察部門及社會的監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
招聘工作全程接受社會及考生監督，監督電話：0858-8224275。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內不得參加六盤水市鐘山區組織的相關考試；對其他相關人員則給予紀律處分。
（四）本《招聘簡章》解釋權屬區招聘工作領導小組，未經允許，嚴禁轉載。
（五）本次招聘工作官方網站：鐘山區教育局、鐘山區人力資源和社會保障局官方網站，請考生密切注意網站公布的相關招聘信息。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由區招聘工作領導小組確定。
十五、其他
考生應關注六盤水市鐘山區教育局或鐘山區人力資源和社會保障局網站上各個環節的公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。
十六、未盡事宜，由區招聘工作領導小組負責解釋。
附件：1.六盤水市鐘山區2016年面向社會公開招聘合同制教師（校醫）職位一覽表
2016年8月25日
版權所有:易賢網
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