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公示和聘用審批

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區招聘辦統一進行公示。公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（二）聘用審批

公示期滿無異議的，由區教育局按規定辦理審批及聘用手續。

對于進入聘用環節的2016屆高校畢業生，在未正式畢業前暫不安排到相應崗位工作和辦理聘用手續。截止2016年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

待遇保障

（一）聘用的合同制教師（校醫）不占編制，實行合同制管理，聘用合同與區教育局簽訂，具體管理辦法由區教育局、區衛計局和區人社局另行制定。考核工作由區教育局負責組織實施，聘用合同5年一簽，在聘期內當年年度考核不合格的給予解聘。

（二）工資及其它待遇：工資標準和其他待遇（職稱評審、崗位聘任、目標考核獎勵等）參照我區教育系統在職在編教師及校醫執行。聘期內待遇全額納入財政預算。

（三）社會保險：單位和個人按規定繳納社會保險。

工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招聘工作由區招聘辦負責組織實施，接受區招聘領導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監察部門及社會的監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

招聘工作全程接受社會及考生監督，監督電話：0858-8224275。

（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內不得參加六盤水市鐘山區組織的相關考試；對其他相關人員則給予紀律處分。

（四）本《招聘簡章》解釋權屬區招聘工作領導小組，未經允許，嚴禁轉載。

（五）本次招聘工作官方網站：鐘山區教育局、鐘山區人力資源和社會保障局官方網站，請考生密切注意網站公布的相關招聘信息。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由區招聘工作領導小組確定。

其他

考生應關注六盤水市鐘山區教育局或鐘山區人力資源和社會保障局網站上各個環節的公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。