為進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”黨建專職工作者隊伍建設(shè)，切實加強(qiáng)“兩新”黨建工作力量，推動“兩新”黨建工作再上新水平，現(xiàn)面向社會公開招聘“兩新”黨建專職工作者12名，《簡章》公布如下：
一、 招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條
件的人員，均可報名。
二、招聘崗位和名額
本次共計招聘“兩新”黨建專職工作者12名，其中：區(qū)工委“兩新”工委5名，蘇州科技城、東渚鎮(zhèn)1名，獅山、橫塘街道2名，楓橋街道4名。
三、招聘基本條件
1、******正式黨員；
2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、2016年全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍地、生源地限制；
4、社會在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下（1981年9月1日及以后出生）；戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)（高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）；
5、有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗的，年齡可放寬至40周歲以下（1976年9月1日及以后出生）；
6、遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好，熱愛基層黨建工作，組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力較強(qiáng)，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng)；
7、同等條件下，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、報名方式和注意事項
（一）報名方式、時間、地點
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)至現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，逾期無效。
2、現(xiàn)場報名時間：2016年9月14日9︰00 —16︰00
3、現(xiàn)場報名地點：蘇州高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳。
（二）報名注意事項：
1、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書），其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照2張。
2、社會在職人員，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保繳費(fèi)清單、檔案關(guān)系托管等證明之一）、其他相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照2張。
3、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4、下載填寫《蘇州高新區(qū)“兩新”黨建專職工作者報名登記表》（A4紙打印一份，貼照片）。
5、下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
6、本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
7、因本次招聘將統(tǒng)一組織考試，報名結(jié)束后達(dá)不到1:3開考比例的，由高新區(qū)工委“兩新”工委核減招考計劃，直至取消該崗位，并通知考生。
8、凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
五、招錄程序
（一）資格審查
由高新區(qū)工委“兩新”工委會同蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查，核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試時間：擬于2016年9月下旬，具體時間和地點以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取請關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示。
2、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，筆試科目為綜合知識（含公共基礎(chǔ)知識、黨的基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試）。
3、筆試成績計算：筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
4、筆試公示：筆試成績將于2016年10月初在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示，公示時間為3個工作日。
（三）面試
1、面試時間：擬于2016年10月中旬，未進(jìn)入面試的考生不再通知。
面試名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取請關(guān)注10月初蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力和個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的匹配程度。
3、面試成績的計算：以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。
4、考生總成績由筆試40%、面試60%兩部分組成，如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。面試成績當(dāng)場公布并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公布，公示時間為3個工作日。根據(jù)綜合成績，按總分由高到低擇優(yōu)確定12名擬錄用對象進(jìn)入體檢考察公示環(huán)節(jié)。
（四）體檢、考察和公示
1、體檢：進(jìn)入體檢的人選，在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。）
2、考察：對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
在申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
（五）錄用和薪酬待遇
擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com上公示，時間不少于7個工作日。
經(jīng)公示無異議后，對符合條件的錄用人員：
蘇州科技城、東渚鎮(zhèn)，獅山、橫塘街道，楓橋街道招聘的“兩新”黨建專職工作者與所在鎮(zhèn)（街道）非公經(jīng)濟(jì)黨工委簽訂聘用合同，首次簽訂合同期3年，試用期3個月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。薪酬待遇參照所在鎮(zhèn)（街道）到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生工作人員同等待遇，并建立相應(yīng)的增長機(jī)制。
區(qū)工委“兩新”工委招聘的“兩新”黨建專職工作者委托蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂合同期3年，試用期3個月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。薪酬待遇不低于各鎮(zhèn)（街道）同年招聘的“兩新”黨建專職工作者的平均收入水平。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512—68751935。
七、本《簡章》由蘇州高新區(qū)工委“兩新”工委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68751931、68751906。
蘇州高新區(qū)工委“兩新”工委
蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
2016年8月30日
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