擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領導小組確定是否依次遞補：
1.體檢結果不符合要求的；
2.公示的結果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.未在規定的時間內到崗的；
5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
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