珠海市匯力人力資源服務有限公司因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員6名（聘用后派遣到平沙鎮機關事業單位工作），現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、資格條件
本次招聘2個崗位，分別為企業服務專員（4名）、工程管理員（2名），人數共6名。應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：
| 崗位編號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業 | 資歷、年齡等其他要求 |
| 01 | 企業服務專員 | 1 | 全日制高等教育本科及以上學歷、學位 | 法律專業 | 1、男性，年齡30周歲以下（1986年08月31日以后出生），有企業服務相關工作經驗可放寬至35周歲以下（1981年08月31日以后出生）； 2、具有較強的組織協調、語言表達和溝通能力。 3、2年以上工作經歷，具備敬業奉獻精神，作風正派。 |
| 1 | 旅游專業 | ||||
| 1 | 工商管理或國際貿易專業 | ||||
| 1 | 電子商務專業 | ||||
| 02 | 工程管理員 | 2 | 全日制高等教育本科及以上學歷、學位 | 土木工程（含房屋建筑、公路橋梁、市政專業）、工程管理、給排水工程專業； | 1、男性，年齡35周歲以下（1981年08月31日以后出生），具有中級工程師職稱或建造師執業資格可放寬至40周歲以下（1976年08月31日以后出生）； 2、2年以上工作經歷，具備敬業奉獻精神，作風正派。 |
| 合計 | 6人 | ||||
二、薪酬及待遇
試用期一個月，期滿后年收入約10萬（具體按公司現標準執行）。試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續，試用期考察不合格，解除聘用關系，由此產生的缺額，由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，按照公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2016年8月31日至9月2日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2、報名地點：珠海市平沙鎮升平大道東336號第一號樓301室（即平沙鎮地稅大樓三樓301室）報名聯系人：張先生聯系電話：0756—7753225。
3、報名方式：應聘者本人或者委托人，攜帶報名材料到報名地點辦理報名手續。
4、報名材料：①《招聘報名表》（附件1，自行下載、A4紙雙面打印、黑色簽字筆填寫）；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張（1張貼在報名表上，另1張備用）；③身份證、學歷學位證書、計劃生育證明；④有工作經驗要求的職位，需提供從事相關工作經歷的勞動合同復印件或社保繳納清單。
5、資格審查：根據報名材料對報名者進行資格審查，確定參加考試人員。考試人員名單于報名結束后5個工作日內在珠海高欄港經濟區網站（http://www.zhdz.gov.cn/）上公布，同時電話通知本人。
崗位報考人數不滿2人不開考。
（二）考試
采取筆試加面試的方式，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%（分數均四舍五入并保留小數點后2位）。
1.筆試（滿分100分）。采取閉卷形式，由招聘單位統一組織，主要測試應聘者相關專業知識等。筆試結束后，依筆試成績高低排序，按招聘職位1：2的比例確定入圍面試人員。應聘者筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后5個工作日內在珠海高欄港經濟區網站（http://www.zhdz.gov.cn/）上公布。
——筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。
2.面試（滿分100分）。采用結構化面試方式，主要考察應聘者專業知識、業務能力和工作技能等。面試結束后，計算應聘者考試總成績，依總成績高低排序，按招聘總人數等額確定參加體檢及考察人選。考試總成績、參加體檢及考察人選于面試結束后3個工作日內在珠海高欄港經濟區網站（http://www.zhdz.gov.cn/）上公布，同時通知應聘者參加體檢。
——面試時間及地點：詳見《面試通知》。
（三）體檢及考察
體檢合格后（體檢時間另行通知），由招聘工作領導小組對入圍人員進行考察。考察內容主要是審查應聘者報名資料真實性，以及有無違法違紀行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不計入總成績，但考察不合格者不予聘用。
（四）確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領導小組按程序報批后辦理聘用手續。
四、其他事項
涉及工作人員回避的參照《公務員法》規定執行。本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究并解釋。
珠海市匯力人力資源服務有限公司
二Ｏ一六年八月二十三日
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