1、考核方式含筆試和面試，具體時(shí)間另行通知。
2、筆試成績(jī)總分為100分。筆試成績(jī)須達(dá)到合格（60%分值）以上方可進(jìn)入面試，按照招聘職位1：3的比例（不足1：3比例則取全部）從高分到低分確定參加面試的人員。面試總分100分，設(shè)60分為合格線，面試主要考核招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力。
3、總成績(jī)計(jì)算方式：考試結(jié)束后，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
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