面試（時間、地點另行通知）
（1）參加面試對象中按測試成績從高分到低分以招錄崗位人數的1.5倍確定；
（2）面試采取結構化面試方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力；
（3）面試成績占綜合成績的45%。
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