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西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局2016年遴選公務(wù)員公告
來源:西雙版納州人才服務(wù)中心 閱讀:1301 次 日期:2016-09-07 16:39:32
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西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

2016年公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)工作需要,按照《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的規(guī)定,西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局所屬參照公務(wù)員法管理單位決定面向全州公開遴選1名科員及以下職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、公開遴選的原則

公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

州社會(huì)保險(xiǎn)中心工傷生育保險(xiǎn)待遇審核崗位工作人員1名。

三、公開遴選的范圍

在我州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。

四、公開遴選的資格條件

遴選對(duì)象應(yīng)具備的資格條件除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(1971年6月30日及以后出生),身體健康,有社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),具有助理醫(yī)師以上資格;截至2016年9月30日,有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈農(nóng)場(chǎng)〉報(bào)考公務(wù)員還必須滿最低服務(wù)年限3年以上),歷年年度考核為稱職以上等次。

有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選:

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。2.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查的。3.其他不宜辦理選調(diào)情形的。

五、公開遴選的程序

公開遴選工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。通過西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。

(二)報(bào)名。符合遴選條件人員如實(shí)填寫《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(可從前述網(wǎng)站下載)一式二份,經(jīng)所在工作單位初審?fù)馍w章后,攜帶本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資質(zhì)證明原件及復(fù)印件2份、公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張,到州人力資源和社會(huì)保障局辦公室(聯(lián)系電話:2122622)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不低于1:5,經(jīng)公務(wù)員管理部門批準(zhǔn),可放寬至1:3。

報(bào)名時(shí)間:2016年9月7日至9月14日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

(三)資格審查。州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員名單,發(fā)給準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證要求本人攜帶身份證件到州人力資源和社會(huì)保障局辦公室領(lǐng)取)。

(四)組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力,考試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。2.面試。筆試結(jié)束后,按1:3選調(diào)比例從筆試高分到低分確定面試人選。面試的方法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。3.成績(jī)采取百分制計(jì)分。參考人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%加權(quán)計(jì)算。

(五)考察。根據(jù)考生總成績(jī),按遴選計(jì)劃1:2的比例由高分到低分確定考察人選,并對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的,按總成績(jī)從高到低順序替補(bǔ)。

(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬選調(diào)對(duì)象,在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站和西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿后無異議的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

(二)本公告未盡事宜由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0691—2122622(聯(lián)系人:玉罕)

監(jiān)督電話:0691—2146837(州第三紀(jì)工委)

附表:西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月7日

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