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因工作需要，縉云縣人力資源和社會保障局在麗水市范圍內公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額

面向全市選調公務員或參照公務員法管理工作人員5名(編制在勞動仲裁院1名、就業處2名，社保局2名)。

面向全市選調全額撥款事業單位工作人員3 名(編制在鄉鎮勞動保障救助中心)。

二、選調條件

1、政治素質過硬，信念堅定、敢于擔當、清正廉潔;遵紀守法，依法辦事;勤奮敬業，作風優良;

2、年齡在35周歲以下(1980年9月8日以后出生);

3、身體健康;

4、近兩年年度考核稱職(合格)以上，未受過黨紀政紀處分;

5、符合調動相關規定，工作年限計算時間截至2016年9月8日;

6、法律、法規規定的其他條件。

三、選調程序和方法

1、發布公告

在縉云縣政府門戶網站(http://jinyun.gov.cn)、縉云報及縉云縣人力資源和社會保障局官方微信公眾號“縉云縣人力社保局”上發布公開選調工作人員公告。

2、報名

報名時需持《縉云縣人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表》(可在網站下載，報名需經所在單位及主管部門同意)、本人身份證原件及復印件、一寸免冠近照2張。

報名時間：2016年9月8日— 14日(上班時間)，非工作日期間不受理。

報名地點：縉云縣人力資源和社會保障局210辦公室(五云街道溪濱南路90號)

聯 系 人：施曉杰 呂佳潤

聯系電話：0578-3127519

3、資格審查

根據報名表對報考人員進行資格初審，資格審查貫穿于整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。

4、考試

采取筆試與面試或直接面試的方式進行。

報名人數不足1:6(公務員或參照公務員法管理工作人員報名人數少于30人(含30人)、全額撥款事業單位工作人員報名人數少于18人(含18人))直接進入面試環節。

需進行筆試的，根據筆試成績, 按照1:3從高分到低分確定面試人選，不足規定比例的按實際人數確定。

5、考察

需進行筆試的，根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考生綜合成績，根據綜合成績從高分到低分，按選調人數的1：2確定考察人選，不足規定比例的按實際人數確定。若總分相同，以筆試成績高的排名在前。直接進入面試的，按面試成績從高分到低分，按選調人數的1：2確定考察人選，不足規定比例的按實際人數確定。考察突出考察對象的德才表現、工作實績和崗位匹配性。

6、確定人選

縉云縣人力資源和社會保障局黨組聽取考察情況匯報,討論決定擬選調人選。對擬選調人選進行公示，公示期為5天。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響選調的，按有關規定辦理調動手續。

縉云縣人力資源和社會保障局

2016年9月6日

附件：縉云縣人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表