中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

麗江市政務(wù)服務(wù)管理局關(guān)于在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員的公告
來(lái)源:麗江人事人才網(wǎng) 閱讀:5739 次 日期:2012-03-16 11:28:32
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“麗江市政務(wù)服務(wù)管理局關(guān)于在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員的公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

麗江市政務(wù)服務(wù)管理局根據(jù)工作需要,經(jīng)麗江市人民政府辦公室研究,并報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局同意,擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)5名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事宜公告如下:

一、選調(diào)原則

按照個(gè)人自愿、組織推薦、考試考察、注重崗位需要,“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。

二、選調(diào)人數(shù)

選調(diào)麗江市政務(wù)服務(wù)管理局公務(wù)員5名,其中男性3名,女性1名,財(cái)務(wù)人員1名(男女不限)

三、選調(diào)對(duì)象和范圍

在全市各縣(區(qū))、市直各部門(mén)、省屬駐麗各單位的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)中選調(diào)。

四、選調(diào)條件和資格

報(bào)名參加本次公開(kāi)選調(diào)的人員,除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《麗江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列條件和資格:

(一)條件。

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和人民群眾的利益,思想政治素質(zhì)良好。

2.解放思想,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策與工作實(shí)際相結(jié)合,富有成效地開(kāi)展工作,講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,恪盡職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)守紀(jì)律、公道正派、清正廉潔的高尚品質(zhì)。

4. 任科員級(jí)職務(wù)滿(mǎn)2年以上,在職在編公務(wù)員,歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

5.身體健康。

(二)資格。

1.年齡在40周歲以下(1972年3月1日以后出生)。

2.具有本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力及其他從事行政事務(wù)工作應(yīng)有的素質(zhì)。

3.財(cái)務(wù)工作人員須具有財(cái)經(jīng)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)選調(diào):

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的。

3.其它不宜辦理選調(diào)情形的。

(四)選調(diào)崗位的報(bào)考條件由麗江市政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者一次只能報(bào)考一個(gè)職位。

(二)報(bào)名時(shí)須提交《麗江市政務(wù)服務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》和單位同意報(bào)考的相關(guān)證明,并交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份(報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的人員還須提交相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份),公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件1份,須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門(mén)公章。近期免冠半寸彩色照片3張。

報(bào)名時(shí)間:2012年3月19 日至3月30 日。上午9:00—11:30,下午1:30—4:30(法定節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):麗江市政務(wù)服務(wù)管理局辦公室(祥和路與大麗路交叉路口,金山鄉(xiāng)政府北側(cè)),聯(lián)系電話(huà)(0888-5550077)。

(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

選調(diào)崗位與符合報(bào)考人數(shù)比例按《麗江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

六、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試和面試、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調(diào)入手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力。

(二)面試。筆試結(jié)束后,按選調(diào)崗位筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員名單,主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。

(三)分值比例。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)考察。按照綜合成績(jī),由高分到低分順序確定考察人選,由市人力資源和社會(huì)保障局、市政務(wù)服務(wù)管理局組織考察。

(五)確定擬調(diào)人選。根據(jù)考試、考察情況和具體崗位要求,由市政務(wù)服務(wù)管理局研究確定擬選調(diào)人員。

(六)體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢不合格的按綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

(七)公示。根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬選調(diào)人選,并按規(guī)定進(jìn)行公示。

(八)辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問(wèn)題的人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(九)監(jiān)督。報(bào)考人員凡有弄虛作假行為,一律取消選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)行為,可向市紀(jì)委監(jiān)察局派出第二紀(jì)工委監(jiān)察分局(電話(huà):0888-5100246)和麗江市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(電話(huà):0888-5122447)反映,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

麗江市政務(wù)服務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員的有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)麗江政務(wù)網(wǎng)(http://www.lijiang.gov.cn)、麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ljhrss.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員注意查看。

附件:麗江市政務(wù)服務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

麗江市政務(wù)服務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年三月十五日

更多信息請(qǐng)查看麗江市公務(wù)員考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類(lèi)型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專(zhuān)用圖標(biāo)
聯(lián)系電話(huà):0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢(xún)關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢(xún)QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專(zhuān)用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
男同欧美伦乱| 性一交一乱一区二区洋洋av| 美女精品自拍一二三四| 欧美aaaaaaaa牛牛影院| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 中文精品视频| 欧美激情精品久久久久久变态| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲免费电影在线| 欧美亚洲自偷自偷| 久热精品视频在线观看| 狠狠色狠色综合曰曰| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 亚洲欧洲久久| …久久精品99久久香蕉国产| 欧美成人四级电影| 午夜精品短视频| 精品99一区二区| 亚洲毛片在线看| 亚洲欧美乱综合| 在线视频精品一区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 国产精品v一区二区三区| 欧美国产一区在线| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 亚洲精品资源| 欧美在线一二三四区| 亚洲网站在线播放| 91久久精品一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 久久精品视频va| 翔田千里一区二区| 欧美一区二区播放| 国产日本欧美一区二区三区在线 | 久久久久国产精品www| 国产精品久久国产三级国电话系列| 正在播放亚洲一区| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲一区二区在线视频| 国产精品有限公司| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产精品多人| 销魂美女一区二区三区视频在线| 国产区精品在线观看| 久久免费99精品久久久久久| 国产中文一区二区| 欧美激情中文字幕在线| 在线性视频日韩欧美| 国产精品日韩欧美| 久久亚洲美女| 99在线|亚洲一区二区| 国产精品一区二区久久国产| 久久久国产精品一区二区三区| 亚洲高清在线观看| 欧美三级韩国三级日本三斤| 久久av红桃一区二区小说| 亚洲精品国产拍免费91在线| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 精品91在线| 欧美肥婆bbw| 亚洲综合精品| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 欧美激情中文字幕一区二区| 欧美在线999| 亚洲精选大片| 国产亚洲福利社区一区| 欧美激情亚洲激情| 性做久久久久久久免费看| **性色生活片久久毛片| 欧美午夜免费| 99热这里只有精品8| 国产精品无人区| 欧美日韩免费在线视频| 亚洲综合激情| 亚洲三级性片| 一区精品在线播放| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 久久久精品2019中文字幕神马| 一本到高清视频免费精品| 国内成人在线| 欧美激情综合网| 久久国产视频网| 亚洲一区欧美激情| 亚洲人成人一区二区三区| 国产一区二区毛片| 欧美日韩在线视频观看| 免费精品视频| 欧美一区二区视频网站| 亚洲欧美电影在线观看| 在线精品亚洲| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 欧美网站在线| 欧美国产精品va在线观看| 久久精品视频免费观看| 国产欧美欧美| 国产精品专区一| 欧美午夜视频| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 亚洲高清久久| 国产一区二区视频在线观看| 国产精品成人一区二区| 欧美午夜电影在线| 欧美日韩第一区日日骚| 老司机午夜免费精品视频 | 一区二区精品国产| 一区二区三区毛片| 在线性视频日韩欧美| 中文在线不卡| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲久久成人| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲成人在线观看视频| 国产在线观看91精品一区| 国产视频亚洲精品| 国产精品久久久对白| 国产精品久久波多野结衣| 国产精品国产| 国产日韩久久| 在线精品观看| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲一级高清| 欧美在线视频日韩| 欧美一级片一区| 久久精品91久久香蕉加勒比| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲欧美另类国产| 欧美电影在线观看| 亚洲男人第一av网站| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产日本精品| 亚洲夫妻自拍| 亚洲美女视频在线观看| 亚洲欧美成人精品| 久久精品中文| 欧美日韩999| **性色生活片久久毛片| 性色av一区二区怡红| 欧美日韩麻豆| 136国产福利精品导航网址应用 | 亚洲欧洲日本国产| 香蕉亚洲视频| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲伊人观看| 另类激情亚洲| 欧美日韩国产一区二区三区| 一区在线免费观看| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 麻豆成人在线| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 影音先锋久久| 亚洲一区欧美| 欧美日产国产成人免费图片| 欧美午夜视频一区二区| 在线播放豆国产99亚洲| 亚洲欧美影音先锋| 欧美日韩不卡一区| 在线成人性视频| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 欧美黄色成人网| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 国产精品乱子久久久久| 亚洲国产精品www| 亚洲一区二区黄色| 欧美久久久久久久久| 国产精品视频一二| 亚洲特色特黄| 欧美日韩三级| 91久久线看在观草草青青| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 国产免费成人av| 亚洲一二区在线| 欧美视频中文字幕在线| 国语自产偷拍精品视频偷 | 激情五月婷婷综合| 老司机午夜精品视频| 今天的高清视频免费播放成人| 亚洲欧美国产不卡| 国产精品日本一区二区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美日本在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 欧美福利电影网| 91久久精品美女高潮| 欧美成人激情视频免费观看| 欧美精品国产一区| 狠狠噜噜久久| 午夜精品一区二区三区在线视| 欧美精品一区二区视频| 亚洲精品美女| 欧美日本亚洲韩国国产| 99re6热在线精品视频播放速度| 欧美激情一区二区三区在线视频| 在线免费观看日本欧美| 久久久国产午夜精品| 在线亚洲观看| 国产欧美日韩精品a在线观看| 欧美在线观看网址综合|