考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，在總成績(jī)合格人員中從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)相同的，取專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者;總成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均相同的，另行組織加試)。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
根據(jù)體檢結(jié)果，由市外辦負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察(成績(jī)相同，取舍辦法同前)。
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