(一)醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單由醫(yī)院在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
(二)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公式期滿無異議的，由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定報主管機關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘者簽訂聘用合同。
(三)2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘者，取消其聘用資格。
(四)應(yīng)聘者在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。
(五)應(yīng)聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。
(六)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月，其他人員，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
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