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　　職位名稱：管理培訓生（北京）

　　部門：總行-人力資源部

　　工作地點：北京

　　招聘人數：10

　　截止時間：2016-10-24

　　職位描述:

　　一、培養目標

　　交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養交行未來高級管理人員及專家型人才。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、加州大學伯克利分校、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經濟學院等世界著名大學優秀碩士、博士研究生中累計招收十一期共330余名管理培訓生。目前已有八期200余名管理培訓生定崗，分布在總行、境內省分行、子公司和海外機構工作，其中已有60余名管理培訓生擔任總分行中高層級管理干部職位。

　　二、培養計劃

　　2016年秋季，第十二期管理培訓生項目招聘按北京、上海、江蘇、湖北、浙江、廣東、陜西等7個區域定向招收總行管理培訓生。各區域管理培訓生由總行統一招聘、統一培養，培養期結束后定向分配到所屬區域交行經營機構工作。

　　第一階段：基層輪崗實習(12個月)

　　第二階段：海外實務輪訓(4-5個月)

　　第三階段：總行項目實踐(6個月)

　　第四階段：崗位見習考核(12個月)

　　職位要求：

　　三、應聘須知

　　(一)招聘人數：10名

　　(二)招聘范圍：國內外知名大學

　　(三)招聘條件：

　　1.2017年國內外應屆全日制碩士、博士研究生(定向委培生除外)以及2016年海外應屆碩士、博士畢業生(未就業)；

　　2.不限專業；

　　3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質；

　　4.愿意到基層任職和接受系統內調動；

　　5.優秀學生干部、高等級獎學金獲得者優先。
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