（一）招聘方式
采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
（二）招聘范圍
2017年應屆高校畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2017年高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得崗位條件要求的學歷學位證書，并憑證書原件辦理聘用手續；其他人員必須在資格復審結束前提供崗位條件要求的學歷學位及職稱（執業）資格等證書原件。
（三）報考條件
1. 政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，熱愛黨的教育事業，身體健康、五官端正、思維敏捷、表達能力強，能為人師表。
2. 年齡條件：
具有博士學歷學位或正高專業技術職務任職資格者，年齡不超過45周歲（1970年9月30日以后出生）；
應屆碩士研究生年齡不超過30周歲（1985年9月30日以后出生）；
碩士研究生且具有行業、企業一線工作經歷或相關執業資格證書年齡不超過35周歲（1980年9月30日以后出生）；
碩士研究生且具有副高專業技術職務任職資格者年齡不超過40周歲（1975年9月30日以后出生）。
3. 具有履行招聘崗位職責的身體條件。
4. 符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》規定的條件要求。
5. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（四）有下列情形之一者，不得應聘：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2. 現役軍人。
3. 試用期內的公務員、事業單位工作人員。
4. 公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。
5. 有違法、違紀行為正在接受審查的。
6. 尚未解除黨紀、政紀處分的。
7. 有其他違反國家法律、法規等行為的。
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