一、聘用審批及試用期
考試、體檢、考核并經公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關材料報人社部門審核確認后，按規定辦理聘用手續。其中，2017年應屆高校畢業生必須在2017年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理相關聘用手續。
擬聘用人員應在擬聘用人員公告發出后1個月之內向單位報到，逾期未報到者視為自愿放棄，取消聘用。由上述原因產生的空額，不再遞補。
新聘用的事業單位工作人員實行試用期和服務期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。新聘用事業單位工作人員在鹽邊縣最低服務年限為5年（含試用期）。
二、紀律監督與回避
為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
監督舉報電話：0812—8657444 （中共鹽邊縣紀委監察局）
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