（一）面試
1、面試時間、地點請詳見《面試通知書》。未按《面試通知書》規定的時間和要求參加面試的考生，視為自動放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。
2、面試方式。采用結構化面試，面試成績滿分為100分。
3、面試比例。按照面試人數與招聘崗位3：1比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數之比低于3:1開考比例的，經招聘主管機關同意，可按2:1比例進行面試。達不到2:1比例的，由招聘主管機關調減招聘人數，無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）》第二十六條款規定辦理。崗位調整情況將在新津縣人力資源和社會保障局官網及新津人力資源市場網公布。
4、收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。
（二）總成績公布：總成績及進入體檢人員名單在面試結束后10天內通過新津縣人力資源和社會保障局官網及新津人力資源市場網公布。
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