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2013年宜昌秭歸縣人社局關于引進事業單位工作人員公告
來源:秭歸人力資源和社會保障局網 閱讀:2547 次 日期:2013-04-08 17:02:35
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為大力加強人才隊伍建設,提高事業單位人才隊伍素質,結合我縣事業單位人員結構現狀,經縣政府研究同意,2013年事業單位計劃引進工作人員48名。現公告如下:
一、引進計劃及資格條件(見附件表)

二、補充條件

1、具有良好的道德品行和正常履行本崗位職責的身體條件。

2、年齡規定:18周歲以上,28周歲以下為1985年6月30日至1995年6月30日期間出生;18周歲以上,35周歲以下為1978年6月30日至1995年6月30日期間出生.

三、引進原則

公開、平等、競爭、擇優。

四、引進方式

符合條件的應往屆畢業生可和各主管單位聯系報名,各主管單位按照公開引進人才的辦法組織實施,簽約截止時間為2013年6月30日。縣人社局7月份將通過調閱簽約的學生檔案進行資格復審,復審合格人員參加縣人社局組織的統一體檢,體檢合格人員將進行一周的公示,公示無異議者辦理聘用手續。

五、引進協議補充內容

引進大學畢業生除就業協議規定事項外,須補充以下內容:

1、最低服務時間五年;

2、審核學生個人檔案時,若發現有下列情況之一者,取消錄用資格:①未按時取得畢業證書; ②因違紀違法受到記大過及以上處分;③在校就讀時間超過國家規定學制年限(因病休學的除外)。

3、事業單位引進人員試用期一年,試用期滿考核合格辦理正式聘用手續。引進人員須取得相關執業資格的(衛生事業單位)而未取得的,延長試用期,原則上三年內未取得相關執業資格的,試用期考核不合格,解除聘用關系。

六、有關要求

本次事業單位工作人員的引進工作面向社會,方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。參與引進的工作人員,應嚴格遵守招聘工作紀律,嚴守程序,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀者按有關規定嚴肅處理。縣監察局對招聘工作實行監督。

七、各主管單位聯系電話

縣教育局 0717-2887079;縣衛生局 0717-2886085;

縣國土局 0717-2817912;縣廣電局 0717-2101032;

縣科技局 0717-2882931;縣審計局 0717-2887582;

縣文旅局 0717-2886137;縣住建局 0717-2881560;

縣環保局 0717-2885414;縣人社局 0717-2886072。

附件表:2013年引進事業單位工作人員計劃及資格條件

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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