1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，設置優先錄取條件的錄取具備優先錄取條件的人員;未設置優先錄取條件或都具備優先錄取條件的并列人員以筆試成績高低排序;筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢工作由鄂爾多斯市衛生學校具體實施，體檢醫院由招聘考務領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規定執行。體檢結果報市教育局。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。
3.考察工作由市教育局和鄂爾多斯市衛生學校具體實施。按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對上述情況形成書面考察材料，報市編委、市人社局和市教育局。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。
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