因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層公益崗位工作人員25名，其中村級(jí)人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)管員18名、基層民政公益崗位工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘對(duì)象的基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);
2、如皋市戶籍，男女不限;
3、年齡18周歲以上35周歲以下(1981年11月1日-1998年10月30日之間出生);
4、具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5、計(jì)算機(jī)操作熟練，持校級(jí)以上計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;
6、身體健康，身體條件適應(yīng)崗位要求;
7、尚未撤銷紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘崗位人數(shù)及資格條件
詳見2016年如皋市公開招聘人社及民政基層特定公益崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表(附件1)
四、招聘程序
1、報(bào)名：
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年10月11日- 10月20日(每天上午8﹕30-12﹕00，下午2﹕30-5﹕30)。
(2)報(bào)名方式和地點(diǎn)：報(bào)名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、計(jì)算機(jī)操作(等級(jí))證書原件和復(fù)印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3張，填寫《2016年如皋市公開招聘人社及民政基層特定公益崗位工作人員報(bào)名表》(附件2，請(qǐng)按照本人自愿報(bào)名的崗位，自行下載不同的表格進(jìn)行填寫)，至如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司報(bào)名(市民服務(wù)中心2樓35號(hào)窗口)。
2、資格審查：如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司根據(jù)報(bào)名者所提供的材料，對(duì)照《招聘公告》條件進(jìn)行資格初審后，由市勞動(dòng)就業(yè)管理處資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1﹕3比例方可開考(達(dá)不到開考比例相應(yīng)核減招聘指標(biāo))。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和方式通過(guò)如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：www.rgjy.gov.cn)通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視作自動(dòng)放棄考試資格。
3、考試：分為計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力測(cè)試、筆試和面試，均采用百分制計(jì)分方式。考生參加所有科目考試均須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。
(1)計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力測(cè)試：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3﹕1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。測(cè)試報(bào)考人員word、Excel、Windows及網(wǎng)絡(luò)基本操作的熟練程度，重點(diǎn)考查表格制作、文字處理能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。計(jì)算機(jī)考試時(shí)間為90分鐘，考試成績(jī)不計(jì)入總分。合格線由市人社局研究確定，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)合格者進(jìn)入筆試。
(2)筆試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為90分鐘，考試方式為閉卷。合格線由市人社局研究確定，筆試合格人員中，按招聘人數(shù)1﹕2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(末位同分的，一同進(jìn)入)，人數(shù)不足按實(shí)進(jìn)行。考試成績(jī)于筆試結(jié)束后3天內(nèi)在如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：www.rgjy.gov.cn)公布，同時(shí)公布參加面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)。
(3)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為每人10分鐘，設(shè)60分及格線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生，成績(jī)不及格者自然淘汰。如未按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試資格。
(4)公布總成績(jī)。按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)總分為100分。總成績(jī)于面試結(jié)束后3天內(nèi)在如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：www.rgjy.gov.cn)公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
4、體檢：按照考試總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(同分的，取面試高分者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因人數(shù)不足，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(同分的，取面試高分者)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。
5、考察：由市勞動(dòng)就業(yè)管理處對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)(同分的，取面試高分者)。
6、公示：體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：www.rgjy.gov.cn)網(wǎng)站公示七天。公示結(jié)果無(wú)異議的，由市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司進(jìn)行聘用。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(同分的，取面試高分者)。
(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄聘用的;
(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
五、用工性質(zhì)、形式、待遇及服務(wù)地點(diǎn)
1、本次招聘人員性質(zhì)為特定公益崗位。受聘人員與如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂特定公益崗位安置協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。
2、待遇：工資參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員(皋辦[2015]61號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3、服務(wù)地點(diǎn)：由市人社局、民政局統(tǒng)一分配，受聘人員必須服從。不服從者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
六、實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘由市勞動(dòng)就業(yè)管理處會(huì)同如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
本《招聘公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-87283198、87283202(市就業(yè)處)
監(jiān)督電話：0513-87284518(市人社局紀(jì)工委)
如皋市人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月11日
2016年如皋市公開招聘人社及民政基層特定公益崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
如皋市公開招聘人社及民政基層特定公益崗位工作人員報(bào)名表
易賢下載網(wǎng)：2016年南通市如皋市招聘人社及民政基層特定公益崗位工作人員公告
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