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結(jié)束一天忙碌的工作后，北京市門頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)壩房子村黨支部書記助理兼團(tuán)支部書記周倍良，又在想著前些日子寫給胡錦濤總書記的信——

“敬愛的胡錦濤總書記：我們是團(tuán)中央等部門在全國范圍內(nèi)評選出的首屆‘中國十佳大學(xué)生村官’。我們懷著激動的心情向您寫信，匯報在投身新農(nóng)村建設(shè)火熱實(shí)踐中取得的成績……”

這封信寄往中南海不久，胡錦濤總書記在信上作出重要批示，稱贊十佳大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻(xiàn)精神難能可貴，要求有關(guān)部門加強(qiáng)與大學(xué)生村官的聯(lián)系，對他們提出的關(guān)于完善大學(xué)生村官工作長效機(jī)制的建議進(jìn)行研究。這是對全國大學(xué)生村官的巨大鼓舞，為選聘高校畢業(yè)生到村任職工作指明了前進(jìn)方向。

2008年10月27日，由共青團(tuán)中央網(wǎng)絡(luò)影視中心等聯(lián)合發(fā)起的首屆“中國十佳大學(xué)生村官”評選活動揭曉，周倍良獲此殊榮。2006年清華大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)的他，放棄高薪律師職位來到壩房子村，利用所學(xué)的法律專長，代理村集體訴訟，替村集體挽回經(jīng)濟(jì)損失50萬元，被群眾稱為“農(nóng)民律師”。

在互相交流、熟悉的過程中，當(dāng)選的大學(xué)生村官萌發(fā)了給胡錦濤總書記寫信的沖動：“近年來，大學(xué)生村官的成長得到了黨中央的高度重視與關(guān)心，我們要向總書記說說來自田間地頭的心里話。”

當(dāng)?shù)弥倳浭盏叫偶⒆鞒鲋匾荆瑢懶诺拇髮W(xué)生村官激動得心怦怦直跳，大家在電話里互相表示，一定不辜負(fù)總書記的殷切期望。周倍良說：“在那一刻，我深深地感悟到兩年前選擇大學(xué)生村官的道路沒有錯。”

大學(xué)生到農(nóng)村去，不僅是實(shí)現(xiàn)與祖國共奮進(jìn)、與時代齊進(jìn)步、與農(nóng)村共發(fā)展的價值觀的重要途徑，也是時代的呼喚、農(nóng)民群眾的期盼，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要。

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的重要決策。經(jīng)中央同意，中央組織部等部門決定，從2008年開始，用5年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。

隨后，中央組織部會同教育部、財政部、人力資源和社會保障部召開座談會，要求認(rèn)真做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，切實(shí)抓好上崗教育培訓(xùn)，制定和落實(shí)激勵保障政策。

2008年10月，根據(jù)選聘計劃，按照東、中、西部地區(qū)不同標(biāo)準(zhǔn)，中央有關(guān)部門撥付了年度中央財政補(bǔ)助資金和一次性安置費(fèi)，確保大學(xué)生村官順利開展工作。

聲勢大、動員廣、熱情高。選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，在神州大地蓬勃開展。

——各省區(qū)市黨委成立專門工作機(jī)構(gòu)，黨委常委會專題研究選聘工作方案。組織、人事部門充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)服務(wù)作用，選聘工作有序有效推進(jìn)。

——各地嚴(yán)格執(zhí)行中央政策規(guī)定，按照自愿報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序遴選確定選聘對象。

——各地選聘工作結(jié)束后，通過各種形式組織開展崗前培訓(xùn)，使大學(xué)生到農(nóng)村后盡快進(jìn)入角色。江西省舉行“從井岡出發(fā)”宣誓儀式，組織710名新選聘的大學(xué)生村官向革命烈士敬獻(xiàn)花圈，莊嚴(yán)宣誓，接受革命傳統(tǒng)教育。

——各地堅(jiān)持超前謀劃，著眼于大學(xué)生村官跟蹤培養(yǎng)管理，制定出臺一系列政策規(guī)定。北京市規(guī)定大學(xué)生村官補(bǔ)貼第一、第二、第三年平均每人每月分別為2000元、2500元、3000元。湖南各縣級婦聯(lián)重點(diǎn)聯(lián)系和服務(wù)女大學(xué)生村官，設(shè)立“熱線電話”。

舉目神州、放眼祖國，在中央的號召下，一個關(guān)心、支持高校畢業(yè)生到村任職工作的良好社會氛圍正在形成，到農(nóng)村基層去、到祖國和人民最需要的地方去，成為一代青年學(xué)子的不懈追求和遠(yuǎn)大志向。

截至2008年10月底，31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已選聘7.8萬名高校畢業(yè)生到村任職，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原定選聘2萬名高校畢業(yè)生到村任職的計劃。