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1.年齡要求只針對社會人員，應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2.專業(yè)、學歷、學位要求

報考人員應具備招聘崗位所要求專業(yè)的學歷學位。招聘崗位沒有要求學位的，報考人員是否取得學位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指報考人員應具有相應的全日制普通高校學歷。報考人員專業(yè)的最高學歷與崗位要求不同，可以用非最高學歷專業(yè)報考。在讀的留學人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考，也不能以已取得的國內(nèi)學歷學位證書進行報考。取得高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證書的人員，分別視同大專、本科學歷人員，但僅限報沒有專業(yè)要求的崗位。

招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016版)》(下簡稱專業(yè)目錄)設置了崗位專業(yè)條件。報考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致。報考人員所學專業(yè)未列入目錄的(沒有專業(yè)代碼的)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考的專業(yè)依據(jù)。

3.職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以取得相關(guān)證書為準，僅通過考試或考核而尚未領證的，不視為具備相應資格。

4.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會保險或經(jīng)人社部門備案的勞動合同的起始時間算起，以社會保險繳費記錄或經(jīng)人社部門備案的就業(yè)手冊(勞動合同)為依據(jù)，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止期為2016年9月30日。在校全日制學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

6.國有單位在編在職人員，或2016年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(待面試前資格審核時再提供同意證明)。學校(含社會力量辦學校)在職人員報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明，若為公立學校在編人員的，需提供教育主管部門同意報考的證明。

7.應聘者不得應聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔任負責人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

8.以下人員不得報名應聘：受行政開除處分未滿五年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)，或被機關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為，或近2年中在事業(yè)單位職員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。