面試對象為現(xiàn)場報名的考生，已經(jīng)進行網(wǎng)上預(yù)報名的考生同樣需要進行現(xiàn)場報名，沒有在網(wǎng)上預(yù)報名的考生同樣可以在現(xiàn)場報名。
本次公開招聘由于針對的是應(yīng)屆免費師范生和研究生，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《遵義市人力資源和社會保障局關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項的通知》(遵市人社通〔2016〕120號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘直接通過簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進行。
每個職位(學科)面試專家5—7人，由各學科專家組成。面試時重在考察考生的教育教學能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、愛崗敬業(yè)精神等。面試實行百分制，成績當場告知考生。面試成績達不到70分及以上的，不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議對象。
面試結(jié)束后，按照招聘職位(學科)計劃招聘人數(shù)和考生面試成績在70分以上人員中從高到低1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分)。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學歷、資格以后即可申請按程序進入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報其他單位，并要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。我市針對此次公開招聘已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，將及時按程序負責辦理完善相關(guān)后續(xù)手續(xù);對于簽訂就業(yè)協(xié)議以后放棄的考生，將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
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