為保證和提高攻讀博士學位研究生(以下簡稱博士生)的培養質量，規范博士生培養過程，完善博士生培養制度，根據教育部有關文件精神和我校的具體情況制定本實施辦法。
一、考核目的
中期考核是在博士生課程學習基本結束之后，對其入學以來政治思想表現、課程學習情況和科研工作能力等方面進行一次綜合考核和評定，確定其是否具有繼續攻讀博士學位的資格，對少數不宜繼續攻讀博士學位者盡早做出妥善安排。
二、組織領導
博士生的中期考核工作，以各院、部(所、中心)為單位組織進行。具體要求如下：
(一)各院、部(所、中心)成立中期考核領導小組，負責本單位的中期考核工作。中期考核領導小組的組成應以學位評定分委員會主席、分管研究生工作的院長、書記為主。
(二)各院、部(所、中心)按專業組成中期考核委員會，組成人員由院、部(所、中心)中期考核領導小組審批，報研究生院備案。委員會成員應由本專業或相關專業的5名以上教授或相應技術職務的專家(其中半數以上為博士生指導教師)組成，導師可以參加考核委員會，但不能擔任主席。考核委員會在考核領導小組的領導下，具體實施考核工作。
三、考核時間
博士生的中期考核，在入學后第三學期進行(11月份)。碩博連續培養研究生在轉博當年隨上一年級博士生進行。
因客觀原因無法按時參加中期考核的博士生，應事先提出延期申請，經導師同意、所在培養單位審批后，可延期進行，并在半年內完成中期考核補辦工作，同時報研究生院備案。無故不參加中期考核者不得申請延期，并按中期考核不合格處理。
四、內容和形式
博士生中期考核首先由博士生本人進行個人總結，然后由培養單位進行考核。內容包括思想政治素質、課程學習、科研能力、開題報告、身心健康狀況等。
(一)政治思想考核
政治思想考核要結合博士生平時的政治學習、思想表現和組織紀律性，聽取主管學生思想工作的書記和輔導員的情況介紹和意見，并對博士生的思想小結認真審閱，最后在思想政治素質方面做出實事求是的綜合評價。
政治思想方面考核中有下列情況之一者為政治思想考核不合格：
1.嚴重違背四項基本原則或有嚴重道德品質問題。
2.學習、研究不刻苦、不安心，不尊重導師，使導師無法履行指導職責。
(二)業務考核
業務考核包括以下內容：
1.培養方案中課程學習(成績與學分)完成情況。
2.學科綜合考試 。綜合考察博士生的基礎理論是否堅實寬廣、專業知識是否系統深入，以及綜合運用知識分析問題、解決問題的能力和水平。學科綜合考試是博士生培養的必要環節，不允許以學位論文開題報告或其它方式代替。學科綜合考試由考核委員會主持。考試方式可以是筆試，也可以口試、筆試相結合。
3.開題報告完成情況與質量。
4.結合博士生平時的科研工作及取得的科研成果情況，綜合考察其科研素質和創新能力。
5.業務考核中有下列情況之一者為業務考核不合格：
(1)學位課考試不及格。
(2)因主觀原因未按期完成開題報告，或第一次開題報告未通過且按規定重做后仍未通過者。
(3)在文獻綜述、開題報告、專題報告與發表的學術論文中，存在弄虛作假、抄襲或剽竊他人成果的現象，或反映出的獨立分析、解決問題的能力與科研素質極差不宜繼續培養者。
五、考核結果及處理
對政治思想與業務考核均合格者，準予按計劃進入博士學位論文工作階段，繼續攻讀博士學位。
對考核過程中存在問題者，要提出警告，限期改正。在規定期限內仍未改正的，按不合格處理。
政治思想考核或業務考核不合格者，將終止其攻讀博士學位，按照《山東大學研究生學籍管理實施細則》和《山東大學關于碩博連續培養研究生暫行實施辦法》有關規定處理。
實行博士生中期考核制度，是切實保證博士生培養質量的重要措施，也是博士生培養過程中的重要環節。各院、部(所、中心)一定要提高認識，加強領導，嚴格標準，認真落實，確保中期考核工作的順利進行。
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