面試時間為2016年11月，由各區教育局會同相關部門組織實施，重在測試實際教育教學能力。可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。
(一)面試考生確定
根據筆試成績從高到低，按各崗位招募人數與參考人數1：3比例，確定入圍面試人選。
(二)面試資格復審
報考人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間、地點參加資格復審或報考人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
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