一、企業介紹
廣州銀行信用卡中心成立于2011年，隸屬于廣州銀行，廣州銀行的分行級機構、戰略部門。業務范圍涵蓋信用卡、消費分期、小微金融(廣贏卡)三大板塊，擁有從金融產品研發至銷售及后期風險控制、客戶服務完整業務鏈條，并配備業內優秀團隊，目前在職員工超過1800人。是apple pay首批支持銀行之一，hce云閃付首家支持的城商行。
近年來，我們直面市場化浪潮，以客戶需求為主導，不斷推出具有鮮明特色的新產品，持續提升客戶體驗，致力于為客戶提供最尊崇的服務。同時，我們大力探索互聯網金融事業，依托自身風險控制優勢，積極引入互聯網人才，配置專業的數據團隊，重視大數據平臺建設。
廣州銀行信用卡中心扎根廣州，輻射珠三角，五年的快速發展使我們積累了大批的優質客戶，并且獲得了“小而美”的口碑。在未來，我們將逐步實踐探索，力爭做“中國區域性支付與信用服務的領跑者”。
(一)企業發展歷史
2011年，廣州銀行信用卡中心成立，初創團隊8人。同年，首張信用卡正式發行。
2012年，我們的核心團隊組建完成，年度收入增長約90%，同年實現盈利。
2013年，我們進入快速發展期，微信銀行，獨立營銷中心，無紙化系統建立，年度利潤增長約110%。同年，校招生力軍項目啟動。
2014年，我們創業方向明晰，信用卡、消費信貸等多條業務線建立。同年，校招生力軍項目走向全國。
2015年，我們從創業期向高速發展期進行轉型，業績持續翻番，員工達1000余人。
2016年，設立專營機構，在南京、珠海等城市成立營銷中心，成為apple pay首批支持銀行之一，hce云閃付首家支持的城商行，員工達到1800多人。
2017年，高速發展的行業、不斷提升的平臺、坦誠的工作氛圍、巨大的成長空間，虛位以待。
(二)學習與發展
(1)專業的導師團隊
從入職開始，公司將為你配備專業的導師團隊。導師團由具有豐富金融從業經驗資深專家與入職1-2年師兄師姐共同組成，導師團隊將與你一同面對工作與生活的挑戰。
(2)完善的培養方案
我們針對每位新入職的員工制定了全方位的培養方案，包括文化融入、在崗學習、轉正評優三個方面。
入職后第一個月：文化融入，包括集中課程培訓和戶外拓展;
入職后第二至第五個月：在崗學習，包括崗位知識學習、自我管理技能以及行動項目;
入職后的第六個月：優秀生力軍評選。
針對工作滿1年的優秀員工，公司將選拔進入“優才計劃”，對優秀人才進行更深一步的培養。
人力資源學習發展團隊將全程跟進你的培養進程。
(3)順暢的職業發展
在公司扁平化的架構中，你有機會參與業務的每一個步驟，而非僅僅成為螺絲釘。同時，我們提供管理、專業雙線雙通道發展，充分滿足每一位員工的職業規劃。讓每一位員工有機會嘗試新領域。
(三)其他的小福利
具有競爭力的薪酬體系、完善的福利制度。
平等開放的工作氛圍、友善的同事。
節日活動、聯誼會、生日會。
各類興趣俱樂部、不定期的運動賽事。
日常藥箱、下午茶，充分關懷員工生活與健康
二、 招聘崗位
我們提供同行業中具有競爭力的薪酬體系和完善的福利制度。
三、簡歷投遞方式
網上報名
四、招聘行程
網申--宣講會--面試--發放offer--參加體驗/培訓--簽訂三方--入職
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
