為貫徹落實市委第十六屆七次全委擴大會議精神，進一步優化電視臺隊伍結構，解決專業技術人員短缺等實際問題，擬招聘8名技術人員。依據《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發【2014】63號)，特制定本方案。
一、指導思想和基本原則
認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以提升我市新聞質量為宗旨，緩解當前電視臺技術人才緊缺的現狀，充實我市新聞隊伍，為我市電視事業發展提供人才支撐和技術保障。
二、招聘單位簡介
北安電視臺成立于1985年，是省內首批國家審批的電視臺，為全額撥款事業單位，現有職工35人，承擔全市電視媒體的新聞宣傳報道任務。為提高技術實力，改善一線人才短缺情況，招聘主持人、技術制作人員共8人，主要從事相應新聞宣傳工作。
三、招聘計劃
招聘計劃8名，詳見附件2。
四、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
五、招聘范圍
面向社會招聘在職和非在職人員。
六、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，未受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員。
3、工作態度積極、綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。
4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
5、年齡在26周歲以下(1990年10月23日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見附件2。
七、招聘程序
(一)發布信息：在黑河人社局網站、北安市政府門戶網及北安市電視臺等新聞媒體上發布招聘信息。
(二)報名及資格審查
采取現場報名的方式并對資格進行審查。報名時，本人須攜帶身份證、報到證、畢業證及本崗位所需的有效證件原件及復印件，二寸近期同版藍底免冠照片3張，填寫《北安市電視臺公開招聘工作人員報名表》。
符合黑政辦發[2013]42號或黑政發[2009]30號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。
同一崗位資格審查通過人數與招聘人數比不低于2：1，達不到這一比例的減少或取消該崗位的招聘計劃,每名報名者只能報考一個招聘崗位。
報名時間：2016年10月24日-2016年10月31日
(周六、日正常休息)
上 午：8:30-11:00 下 午：13:30-16:30
報名地址：北安市人力資源和社會保障局
(市人社局2樓人力資源流動開發股)
聯系電話： 0456-6426198
(三)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。考試成績在北安市政府門戶網公布。
1、筆試(成績100分，占總成績的40%)。筆試內容本崗位相關專業知識及時政知識。
2、面試(成績100分，占總成績的60%)。根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網上通知。
3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。
(四)體檢
根據考試排序順序按招聘名額1：1比例確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或放棄體檢的取消聘用資格，按排序順序依次等額遞補。
(五)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時復查報名資格。
(六)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經北安市醫療機構公開招聘工作人員領導小組研究同意后，在北安政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
八、相關待遇
應聘人員一經聘用(含試用期)，享受事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務應享受的工資福利待遇。
九、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
十一、本方案由北安市電視臺公開招聘領導小組負責解釋
北安市電視臺公開招聘工作人員領導小組辦公室
2016年10月19日
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