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2016年寧波慈溪市保安服務(wù)公司招聘公告
來(lái)源:慈溪人才網(wǎng) 閱讀:2386 次 日期:2016-10-24 15:14:58
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慈溪市保安服務(wù)公司屬國(guó)有企業(yè),從事保安服務(wù)工作,現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,其中文秘1名,營(yíng)銷1名,財(cái)務(wù)1名。

一、招聘條件:

1、品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪前科,身體健康,熱愛保安事業(yè);

2、具有寧波大市范圍戶籍;

3、身體健康;

4、符合專業(yè)及相關(guān)條件

招聘崗位 專業(yè)要求 人數(shù) 學(xué)歷 年齡 其他要求
文秘 文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞 1 具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷 30周歲(1986年10月1日出生)及以下 熟練辦公室日常文案、公文寫作等豐富經(jīng)驗(yàn),從事文秘工作三年以上。
營(yíng)銷 不限專業(yè) 1 具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷 30周歲(1986年10月1日以后出生)及以下 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力較強(qiáng),從事營(yíng)銷工作三年以上。
財(cái)會(huì) 不限專業(yè) 1 具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷 午 30周歲(1986年10月 1日以后出生)及以下 持有會(huì)計(jì)上崗證,具有三年以上工作經(jīng)歷

二、招聘辦法和程序

1、報(bào)名要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,具體要求是:

報(bào)名時(shí)間:2016年11月1日至2日

(上午:8:00-11:00,下午:1:30-4:00)

報(bào)名地點(diǎn):慈溪市保安服務(wù)公司三樓人事科(滸山鎮(zhèn)孫塘南路后橫江路2號(hào))

所需材料:報(bào)考人員本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、近期免冠照一寸證件照2張,工作經(jīng)歷證明(所在單位及社保繳費(fèi)證明)等資料,到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《慈溪市保安服務(wù)公司員工登記表》。逾期不再受理報(bào)名。

2、資格審查

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格人員,將電話通知本人。凡提供虛假信息報(bào)考者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試聘用資格。

(二)考試

1、筆試

報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)和招聘職位相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),滿分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘名額的3倍(不足的按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問題和協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性等,滿分為100分,合格為60分,不足60分者淘汰。入圍面試人員經(jīng)本人書面確認(rèn)不參加面試的,則在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

考試總成績(jī)按筆試50%、面試50%合成計(jì)算。

(三)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格者淘汰;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高到低的次序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

(四)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行。因放棄考察或考察不合格的,可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)考察合格人員名單進(jìn)行公示,為期7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示無(wú)異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),其中試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)離職,按同崗位成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系人:張女士、羅女士

咨詢電話:63033107

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