一、招聘條件
（一）品學兼優、身體健康，無不良記錄，沒有與任何用人單位簽訂勞動合同或各相關工作合同。
（二）獲得國內外博士學位2年以內，或于2016年10月前畢業的博士研究生，年齡40歲以下。
（三）本人學科領域與研究項目密切相關或相近，已有的研究成果達到國內外先進水平，同等條件下有航空發動機領域研究經驗者優先。
（四）具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件。
二、薪酬福利
（一）博士研究人員進站后，與工作站簽訂工作協議，明確研究項目和工作計劃，按照工廠內部“博士后科研工作站管理辦法”，稅前年收入不低于12萬元整，也可以經雙方協商執行協議薪酬。
（二）享受公積金、年金、基本養老保險、醫療保險（含基本醫療保險、大病醫療互助補充保險）、失業保險、工傷保險、生育保險等法定福利和工廠自主給付福利。
（三）博士后研究人員在站期間，每年可按國家和工廠有關規定享受各類休假。博士后研究人員進站時及在站期間，工廠按有關規定安排定期健康體檢。
（四）根據研究項目完成情況和成效，視情給予科研獎勵。
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