為認真貫徹落實平涼市人社局《關于2016年招募高校畢業生從事支教支農支醫支企工作的通知》精神，切實做好全區高校畢業生就業工作，經區政府研究，計劃選拔一批高校畢業生到區屬基層企事業單位從事服務工作，現將有關事宜公告如下：
一、選拔范圍
2002年以后畢業尚未就業、持《擇業通知書》或《就業報到證》，并按規定進行了注冊登記的崆峒區生源(不含工業園區)普通高校專科(高職)及以上畢業生。同時應符合下列要求：
(1)熱愛祖國，遵紀守法，品行良好;
(2)具有正常履行職責的身體條件，本人自愿到鄉鎮基層崗位、企業工作;
(3)服從工作需要和組織分配。
二、選拔名額
本次計劃選拔“支教、支醫、支農、支企”服務生280名，其中選拔“支教、支醫、支農”服務生130名，選拔“支企”服務生150名。
三、選拔條件及程序
(一)“支教、支農、支醫”崗位
1.選拔條件
本次報名不再按專業分設崗位，“支教、支農、支醫”做為一個服務崗位進行報名，不限專業。報考“支教、支農、支醫”崗位的學生可同時參加“支企”崗位服務生選拔。
2.選拔程序
(1)組織報名：
①報名時間：2016年11月7日至11日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
②報名地點：平涼市崆峒區人社局(崆峒區東大街10號)。
③報名方式及提供資料：采取現場報名的方法組織報名和資格審查，報名時須持本人身份證、《擇業通知書》或《就業報到證》、畢業證、家庭戶口本、教師資格證或由省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學、教育心理學兩門課程的合格證等證件原件及復印件一份，近期2寸彩色免冠照片4張，并填寫《平涼市2016年縣選四支招募計劃報名登記表》(附件1)一份。個別因婚姻變化戶藉遷入我區的，除提供上述證件外，還需出示本人結婚證、新戶籍地戶口本等有效證件原件及復印件參加報名。
④準考證經區人社局蓋章后生效。考試前一周內考生憑本人身份證到區人社局三樓人才中心領取。
(2)組織考試
①考試時間：2016年11月26日上午9：00時—11：00時。
②考試地點：詳見準考證(考試前一周在區人社局領取)。
③考試內容：公共基礎知識測試。考試采取閉卷方式進行，分值 100分。
(3)體檢復審
考試成績公布后，依據筆試成績從高到低的順序，按照選拔名額等額確定體檢人選，指標末位考試成績出現并列時，一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕7號)執行。體檢出現不合格的，按照筆試成績依次遞補。體檢結束后，須對體檢合格人員報考資格及條件進行進一步復審，對不符合錄用條件的，取消其錄用資格。
(4)錄用公示
對按規定的程序和標準，經筆試、體檢和復審合格人員，確定為擬錄用人員，并在崆峒區人民政府網站公示5個工作日，公示期滿后，組織填寫《平涼市2016年縣選四支招募計劃資格審核表》(附件2)一式四份，并收取相關證件原件。
(5)培訓上崗。確定錄用的支教支農支醫服務生，由區人社局及相關部門組織崗前培訓并安排上崗，并按程序報市人社局備案。
(二)“支企”崗位
1.選拔方式：采取組織高校畢業生和區屬中小企業進行雙向對接洽談的方式進行選拔。
2.招聘會時間：2016年12月10日(星期六：上午9：00_下午4：00)。
3.招聘會地點：平涼七中。
4.參會對象：區屬中小企業和2002年以后畢業的崆峒區生源應往屆未就業高校畢業生(不含工業園區生源)。
5.參會企業申報：參會企業請于11月25日前攜帶單位營業執照、稅務登記證、機構代碼證(副本)、法人身份證、經辦人身份證等原件及復印件及企業招聘需求信息(按照附件3統一格式報送)到崆峒區人才開發交流服務中心(區人社局三樓)預定展位，并將企業招聘需求信息電子版發送至560047076@qq.com郵箱。招聘信息內容包括企業名稱、招聘崗位、招聘人數、相關條件及工資待遇等，招聘崗位不得設置就業歧視性條件。
6.服務企業承諾書簽訂：經審核，符合本次選拔支企服務生條件的企業，簽訂“崆峒區2016年選拔支企服務生告知企業承諾書”。
7.參會企業須知：參會企業須在12月10日9：00前簽到入場，需要展示企業形象的單位可提前自制并攜帶掛圖、展板、易拉寶等廣告宣傳材料入場參會。
8.其他事項
參會畢業生應聘時需攜帶本人畢業證、報到證(或擇業通知書)、身份證、戶口本等相關證件原件及復印件一份，2寸彩色免冠照片2張。本次招聘會免收展位費和求職門票費。
參會企業應按照區人社局下達的“支企”服務生選拔指標等額確定應聘高校畢業生。指標內確定人員，企業按規定與高校畢業生簽訂勞動合同，服務生享受服務期間待遇和相關扶持政策。
2016年12月16日前，企業將指標內確定的人員畢業證、報到證(或擇業通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復印件一份、畢業生學籍檔案、勞動合同(一式三份)、《平涼市2016年縣選四支招募計劃資格審核表》(附件2，一式四份)報送區人才中心審核，并隨文上報《2016年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表》(附件4)及其電子版，電子材料發送至560047076@qq.com郵箱。
五、經費保障
(一)“支教、支醫、支農”服務生。服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼、城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險3項，費用由區財政負擔，其中，生活補貼每人每月1800元。養老保險和醫療保險應由個人繳納的部分，由用人單位從個人生活補貼中扣除繳納。
(二)“支企”服務生。服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼和社會保險兩項。生活補貼每人每月最低2920元，其中，區財政負擔1500元，用人企業最低補貼1420元。企業按規定為服務生辦理社會保險，對符合有關規定的企業，落實社會保險補貼相關政策。
六、服務期間的管理
(一)服務期間，服務生人事檔案由區人社局統一免費管理。服務期限合并計算為工作年限。
(二)服務單位負責服務生的日常考核，區人社局會同服務單位負責服務生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。考核結果作為其享受辦理保險、核發生活補貼及享受其他政策的依據。
(三)凡日常考核或年終考核不合格的服務生，服務單位向區人社局提出建議，經審核后，取消其服務資格。服務生因故自動離職的，服務單位應及時向區人社局報告，其服務資格自行消失。
(四)服務企業以“空掛”方式騙取財政補貼資金、虛報考勤結果、不按時向畢業生足額發放生活補貼、不依法為服務生繳納社會保險的，取消其扶持資格。
(五)“支企”服務生與用人企業終止勞動合同或自動離職后，企業應及時報告區人社局，停止發放生活補貼。在服務期限內，空出的指標由區人社局統一調劑，并按規定程序進行遞補。
(六)鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業，允許畢業生在服務期內參加公務員、事業單位和其它用人單位的招考。
七、服務期滿后的就業及待遇
服務期滿后，“支教、支農、支醫”服務生經考核合格，按照人社部發〔2009〕42號文件規定，在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執行當地事業單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。“支企”服務生服務期滿自愿留在企業工作的，經企業同意，繼續在企業工作，按政策規定簽訂勞動合同，繳納社會保險，對服務期滿企業未留用或不愿在企業工作的，自主擇業。
公示時間：2016年10月26日至11月1日，共5個工作日。
聯系電話：0933-8227692(崆峒區人才交流中心)。
平涼市崆峒區人力資源和社會保障局
2016年10月25日
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