適崗考核結束后，按照“雙向選擇”的原則，對于愿意留在坪山新區工作的博士生，選聘工作領導小組按照“擇優錄取”的原則，研究確定擬聘用人員。如果選擇辦理事業單位職員入編手續，由組織人事部門按照事業單位職員選聘的有關程序辦理入職手續;如果選擇簽訂勞動合同，則由用人單位和博士生協議年薪報新區研究決定。
如博士生屬2017年度應屆畢業生，雖經過“雙向選擇”確定聘用意向簽訂就業協議，但未能在2017年如期畢業的，自協議簽訂之日起，可以保留一年寬限期，在寬限期內取得畢業證書和學位的，予以聘用;寬限期內提前到坪山新區工作的，可繼續享受每月10000元綜合補貼的適崗待遇。
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