1、根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬遴選(選調(diào))人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。報(bào)考同一職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、公開(kāi)遴選(選調(diào))人選考察辦法。根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察的人員。主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況，核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，提交的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
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