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安康市白河縣事業單位2016年招聘面試公告
來源:易賢網 閱讀:1489 次 日期:2016-10-27 10:07:10
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各有關應聘人員:

根據《安康市2016年事業單位公開招聘工作人員公告》,現將面試工作有關事項公告如下:

一、參加面試人員

參加面試人員為應聘2016年安康市(白河縣)事業單位公開招聘筆試成績合格,且通過資格復審的應聘人員(名單附后)。

二、面試時間及地點

1.面試時間:2016年10月29日(星期六)。

2.面試地點:白河縣高級中學(新一中)

地址:白河縣城周家溝口

三、面試成績計算辦法

面試成績計分方法為7名面試考官所賦分,去掉一個最高分和一個最低分,其余5名面試考官所賦分的平均值為應聘人員所得分。

四、注意事項

1.應聘人員參加面試時,須帶本人筆試準考證(加蓋紅色合格印章)、身份證原件(含有效期內的臨時身份證);證件不全或提供虛假證件者,取消面試資格。

2.參加面試的應聘人員務必于2016年10月29日上午7時10分前到達考點,7時30分前到達候考室集中點名,逾時仍未到場的應聘人員視為自動放棄面試。

3.請參加面試的應聘人員提前查詢交通路線,適當安排路途時間,注意交通安全,并按時到場。

4.請應聘人員認真閱讀《應聘人員面試須知》(附件2)。

五、公布筆試成績、面試成績和進入體檢人員情況

進入面試人員的筆試成績、面試成績、總成績和進入體檢人員情況將在市政府門戶網公布,同時公告體檢、考察工作安排。

附件:

1.2016年事業單位公開招聘面試人員情況表

2.應聘人員面試須知

白河縣人力資源和社會保障局

2016年10月25日

安康市(白河縣)2016年事業單位公開招聘面試人員情況表
注:各崗位人員由準考證號從小到大依次排列
序號 準考證號 姓名 性別 崗位代碼 備注
1 16162052727 江佳林 162  
2 16162052802 徐倩 162  
3 16162052808 吳彤 162  
4 16162052819 曾棋順 162  
5 16162052825 鄒念 162  
6 16162052901 王曉熠 162  
7 16163053112 王思 163  
8 16163053118 張蕓 163  
9 16163053119 李飛 163  
10 16164053130 唐松 164  
11 16164053205 王萍 164  
12 16164053306 唐家力 164  
13 16165053314 趙鵬 165  
14 16165053315 徐旭 165  
15 16165053322 陳安波 165  
16 16166053404 劉宗濤 166  
17 16166053409 馬露 166  
18 16166053424 嚴都梅 166  
19 16166053503 李佳佳 166  
20 16166053523 劉玉偉 166  
21 16166053527 武汪龍 166  
22 16166053530 屈朝陽 166  
23 16166053619 李凱 166  
24 16166053625 傅彬 166  
25 16168053828 龐艷軍 168  
26 16168053829 黨軍亮 168  
27 16168053910 張堯 168  
28 16169053925 張超 169  
29 16169053927 張益鳳 169  
30 16169054001 田德花 169  
31 16171054007 馮靜 171  
32 16171054021 陳敏 171  
33 16171054028 李馳 171  
34 16172054104 任元元 172  
35 16172054105 祁軒 172  
36 16172054110 劉浩 172  

應聘人員面試須知

1.未在規定時間內參加面試抽簽的,視為自動放棄面試。

2.應聘人員應自覺關閉通訊工具,按要求統一封存。對面試封閉區域內使用通訊工具的應聘人員,按考試違紀有關規定處理。

3.應聘人員按預分組抽簽確定面試次序。抽到1號簽的應聘人員代表本組應聘人員抽取面試考場序號。

4.應聘人員應服從工作人員安排,面試前自覺在候考室候考,不得隨意離開候考室;面試時由引導員按次序引入考場。

5.應聘人員進入考場后應保持沉著冷靜,自覺配合主考官進行面試。沒有聽清試題時,可以向主考官詢問。

6.應聘人員在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經歷等狀況。

7.面試時間為10分鐘。面試結束后在考場外等候公布成績。聽取面試成績后,應聘人員應簽字確認。

8.應聘人員應自覺保守試題秘密。應聘人員面試結束后應離開考區,不得在考區大聲喧嘩、談論考試內容;不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內容。

9.應聘人員必須遵守面試紀律。對違反面試紀律者,視情節輕重給予相應處理。對組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規行為的,移送司法機關處理,并在三年內不得報考此類

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