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南充市2016年下半年考試錄用公務員(參照公務員法管理)面試程序
來源:易賢網 閱讀:1320 次 日期:2016-10-27 11:18:52
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(一)面試

經資格復審合格的人員,憑本人身份證、筆試準考證、面試通知書和有關證明材料參加面試,同時按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2017年 2 月 24日至 27 日。面試具體事項由市人力資源社會保障局在南充人事考試網(http://www.ncpta.gov.cn)另行通知。

(二)體能測評

報考市監獄職位的所有面試人員均參加體能測評,體能測評不計算分值,成績分為合格與不合格。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》(國公局函〔2012〕1號)規定執行。體能測評由市監獄負責實施,體能測評具體事項由市監獄另行通知。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。體能測評不合格的考生,不予進入下一步考錄環節。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

各職位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,以《行政職業能力測驗》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選。

實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位,擬進入體檢環節人員,考試總成績不得低于本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補人員)最低考試總成績。

南充市2016年下半年考試錄用公務員(參照公務員法管理)公告

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