一、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察合格并經公示無異議者，由市公安局、林業局報市人社局辦理錄用手續。同一職位考生根據考試總成績高低依次選擇用人單位，具體分配辦法由市人社局、公安局、林業局負責制定并組織實施。此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。被錄用的人員應在規定時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用人員試用期為1年。試用期滿，經招錄單位考核合格的，予以正式任職、評授警銜，并及時報市公務員主管部門予以登記。試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用人員試用期內須進行公安民警初任培訓，培訓不合格的人員，取消錄用。
（三）新錄用人員最低服務年限為5年（含試用期），5年內不得調離。
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