考試考核
本次招聘不設最低開考比例限制。自公告發布之日起至少15個工作日后，由設崗學院根據報名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員，招聘單位通知來校進行面試考核。面試以結構化面試、專業技能測試、模擬試講、學術報告、專業答辯等方式進行。面試內容和方式由學科專家組根據崗位職責、專業要求等內容擬定。
杭州師范大學/錢江學院2016年秋季招聘高層次/緊缺專業人才公告
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