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(一)資格審查。由區(qū)人社局、區(qū)投促中心組織對報考人員進行資格審查，符合條件的通知參加考試，面試時間以通知的時間為準。報考人員對提交材料真實性負責，對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的，即取消考聘資格，且責任自負。

(二)考試。考試分為面試和筆試，先面試后筆試。根據(jù)考生的面試成績，從高分到低分以5：1的比例確定進入筆試人選，筆試具體時間、地點另行通知。考試總成績折合分為100分，其中面試占60%、筆試占40%。

(三)考察。根據(jù)考生的折合總成績，從高分到低分按3:1確定差額考察人選。考察工作由區(qū)人社局、區(qū)投促中心負責組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。前述測試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。考察結(jié)束后，綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)提出擬體檢人員。

(四)體檢。體檢前被考察人員須出具組織人事部門的同意調(diào)動依據(jù)，不能出具的取消體檢資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。體檢費用由報考者自行承擔。時間、地點另行通知。若因體檢不合格或不能提供同意調(diào)動依據(jù)出現(xiàn)缺額，由區(qū)投促中心研究是否遞補。

(五)公示和調(diào)動。考察并體檢合格的擬選聘對象，公示5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要真實的調(diào)查線索。公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響調(diào)動(聘用)的，按相關規(guī)定辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)。

2016年瀘州市龍馬潭區(qū)投資促進服務中心選聘工作人員公告