由于工程類專業技術人員職位報名人數未達到開考比例，為了體現“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經遵義市地產(集團)有限責任公司(原遵義市名城地產有限責任公司)研究決定同意,本次公開招聘工程類專業技術人員職位報名時間延長至2016年11月6日下午17:30，報名基本條件修改為：工程專業人員(房建類、造價類各1名)大專以上學歷，3年以上相關工作經歷，具有良好交流溝通能力和團隊合作精神，獨立負責工程業績。其他報名條件及要求不變。
現場審核時間：2016年11月3日至7日9:00——17:00(節假日除外);
《準考證》領取時間：2016年11月8日8:30——8:50，考試時間詳見《準考證》。
《準考證》領取地址：遵義市人力資源市場四樓(遵義市銀河西路625號)
遵義市地產(集團)有限責任公司
因公司業務發展需要，擬面向社會公開招聘財經類專業人員和工程類專業技術人員各2名。根據工作需要，特制定本簡章。
一、公司簡介
遵義市名城地產有限責任公司是2014年3月經市委、市政府批準成立的市屬國有獨資企業，主要職責為：承擔中心城區土地一級開發;參與全市土地出讓競買，進入土地二級市場開發;參與全市范圍內土地開發整理復墾;參與全市范圍內重大項目建設、舊城改造和棚戶區改造項目建設。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，按照發布簡章、報名、素質測評及上機考試、面談、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘崗位及人數
財務會計專業人員2名
工程專業人員2名(其中:工民建1名,造價類1名)
四、招聘條件
(一)基本條件
1.認真貫徹黨的基本路線方針政策，遵紀守法，德才兼備，身體健康。
2.年齡原則上在40周歲以下，其中獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、或者具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員年齡可放寬到45周歲。
3.財務會計專業人員：本科以上學歷，專業需為會計學、財務管理、審計學、建筑財務會計等財經類專業。具有相關工作經驗5年以上，熟悉企業會計準則、制度和會計、稅收、審計法律法規以及與經營活動相關的政策法規等，熟練掌握財務軟件和辦公軟件;具有良好的交流溝通能力和團隊合作精神。
4.工程專業人員(房建類、造價類各1名)：本科以上學歷，具有中級及以上專業職稱，5年以上相關工作經歷。有良好的交流溝通能力和團隊合作精神，具有獨立負責工程的業績。
以下人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
4.在各級公務員招錄、企事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6.報名時不能提供職位要求的畢業證書、學位證書、資格證書等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;在相關單位約定服務期未滿的;
7.法律、法規規定的其他情形。
五、招聘程序及時間安排
(二)素質測評及上機考試、面談
1.考試內容：素質測評主要針對人際溝通、合作導向、分析思維、心理素質四個方面進行測評。上機考試主要考核專業知識、實操能力、文字表達能力、綜合分析及判斷能力，滿分為100分。根據素質測評及上機考試總成績從高到低的順序按應聘崗位招聘人數1:3確定進入面談人員;應聘同一崗位的人員測評成績末位并列的，同時進入面談。
2.如出現某個崗位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該崗位招考計劃或比例予以調減或取消;招考計劃調減的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招考計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經審核同意后，可調整到符合報考條件的其他崗位。
3.面談不計分，面談結束后,由面談室主考官組織面談考官對進入面談考生的政治思想水平、組織協調能力、分析能力、解決問題、語言表達能力、舉止儀表及適應崗位要求的專業水平和工作技能、素質測評成績和提供的應聘材料綜合擇優鄄別進入下一環節人員。
六、體檢
體檢工作由公司統一組織。體檢標準參照機關事業單位招考體檢相關規定執行。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位予以遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。體檢費用由應聘者自行承擔。
七、考察
體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。
考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，在考察(政審)中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，取消擬聘用資格，空缺職位予以遞補。
八、公示及正式聘用
根據考試、面談、體檢和考察結果，對擬聘用人員進行為期5天的公示。公示無異議后，予以聘用。聘用人員應在規定時間報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位予以遞補。
九、相關待遇和其他事項
1.公開招聘人員，試用期為3個月，執行試用期工資。如試用期不能勝任工作的不予聘用;試用期滿能夠勝任本職工作的，與公司簽訂勞動用工合同。薪酬待遇，普通工作人員3000元/月左右(含績效)，具備中級職稱工作人員7000元/月左右(含績效)，具體按照《公司薪酬管理辦法》有關規定執行。
2.招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
3.本招聘簡章由遵義市名城地產有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：0851-28627590/0851-28912658(遵義市名城地產有限責任公司)
遵義市名城地產有限責任公司
2016年11月2日
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