資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘用資格：
1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者(報(bào)到時(shí)間為2017年8月1日前);
2.不服從組織調(diào)配者;
3.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;
4.公示結(jié)果影響聘用者;
5.考察或體檢不合格者;
6.放棄聘用資格者;
7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的情況。
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