沿灘區人力資源和社會保障局《關于2016年下半年事業單位公開考試聘用教師的公告》中第五點第三項第四款中“面試方式和成績計算：采取結構化面試的形式，面試時間為15分鐘，其中：審題時間3分鐘，答題時間12分鐘。主要考察崗位所要求的計劃組織能力、協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表等綜合能力。面試總成績滿分為100分，按50%折算后計入考試總成績。”調整為：“面試方式和成績計算：面試采取模擬講課和回答問題的方式進行。面試時間20分鐘，其中模擬講課（微格課），時間為15分鐘，占考試成績的80%；考生對評委的提問現場作答，時間為5分鐘，占考試成績的20%。面試主要考核考生的課堂教學能力測試(包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測等)。面試總成績滿分為100分，按50%折算后計入考試總成績。”
沿灘區人力資源和社會保障局
2016年11月1日
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