招聘崗位及應聘條件
(一)支行綜合業(yè)務部、市場營銷部、營業(yè)室等部門負責人
1、大學本科及以上學歷。
2、36周歲(1980年1月1日以后出生)以下。
3、具有5年以上銀行相關工作經驗，2年以上同等或相近的任職工作經歷。
4、具有較強的管理組織和協調溝通能力。
5、業(yè)務資源豐富或綜合素質優(yōu)秀，取得國際或國家認可相關從業(yè)資格者優(yōu)先，條件可以適當放寬。
(二)支行各條線崗位業(yè)務骨干和工作人員
行政保障條線
1、大學本科及以上學歷。
2、35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
3、具有2年以上相關工作經驗，熟悉當地有關政策和環(huán)境形勢，熟練使用計算機，具有較強的文字寫作能力。
4、具有較強的組織協調和溝通表達能力。
5、綜合素質優(yōu)秀者，條件可以適當放寬。
風險和信貸管理條線
1、大學本科及以上學歷。
2、35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
3、具有2年以上金融、銀行相關工作經驗，熟悉金融經濟相關法律、法規(guī)。
4、對銀行內控管理、操作風險檢查有實踐工作經驗者優(yōu)先。
計劃統計條線
1、大學本科及以上學歷，會計、財務管理、統計等相關專業(yè)。
2、35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
3、具有2年以上相關工作經驗。
4、綜合素質優(yōu)秀者，條件可以適當放寬。
科技信息條線
1、大學本科及以上學歷，計算機技術、信息管理等相關專業(yè)。
2、35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
3、具有金融信息科技相關工作經歷，綜合素質優(yōu)秀者，條件可以適當放寬。
綜合柜員
1、大學本科及以上學歷。
2、年齡在30周歲(1986年1月1日后出生)以下。
3、熱愛銀行工作，喜歡銀行柜面服務工作。
4、形象氣質佳，有較強的服務意識和工作能力。
5、具有1年以上銀行工作經驗或具有市場營銷、外拓、
客戶維護等相關工作經驗(資源豐富或能力突出者可適當放寬條件)。
客戶經理、理財經理、大堂經理
1、大學本科及以上學歷。
2、年齡在30周歲(1986年1月1日后出生)以下。
3、具有較強的團隊合作和服務意識以及溝通協調、客戶分析、風險管理能力，工作嚴謹細致，責任心、事業(yè)心強，愿意接受挑戰(zhàn)。
4、具有2年以上銀行相關工作經歷，熟悉業(yè)務操作流程和客戶管理工作;或具有市場營銷、外拓、客戶維護等相關工作經驗。
5、綜合素質優(yōu)秀者，資源豐富或能力突出者，條件可以適當放寬。
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