為拓寬選人視野和渠道，進一步加強企業的管理，提高企業融資、經營能力，經研究，中共樂業縣委員會、樂業縣人民政府決定面向百色市內公開選拔國有企業領導若干名，特制定本簡章。
一、公開選拔的職位
(一)廣西樂業旅游投資開發有限公司總經理1名、副總經理2名。
(二)樂業縣興樂國有資產經營投資有限責任公司總經理1名、副總經理2名。
二、公開選拔范圍
全市各級黨政機關、人民團體、事業單位、國有(含國有控股)企業、民營企業在職正式工作人員。
三、報名資格條件
(一)基本條件
堅決貫徹執行黨的路線方針政策，思想政治素質好，具有履行職責所需要的政策理論水平;有強烈的事業心、責任感和良好的工作作風，對企業管理水平和經營效益的提高富有使命感;熟悉現代企業管理，有敏銳的市場意識、扎實的崗位業務素養和豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力和良好的團隊合作精神;遵紀守法，廉潔自律;為人正派，善于集中正確意見，密切聯系群眾;身體健康。
(二)具體條件
1.年齡為55周歲以下(1960年11月2日以后出生)。
2.大學專科及以上學歷。
3.近三年年度考核均評為“稱職(合格)”等次及以上。
4.報考總經理崗位的，擔任企業領導班子正職的任職時間不限，擔任企業領導班子副職職務的任職時間應滿1年及以上，或擔任企業中層正、副職職務的任職時間應滿2年及以上，在黨政機關和事業單位(含中直、區直屬駐百色工作，市直單位、縣直單位)工作的須參加工作滿4年以上;報考副總經理崗位的人員，應在企業工作滿2年及以上，在黨政機關和事業單位(含中直、區直屬駐百色工作，市直單位、縣直單位)工作的須參加工作滿2年及以上。
以上關于年齡、工齡、任職等相關年限計算時間截止2016年 11月2日。
(三)有下列情形之一的，不受理報名
1.曾受過司法機關刑事處罰或正在接受司法機關立案偵察的;
2.曾被開除公職的;
3.曾受過黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監察機關立案審查的;
4.違反計劃生育政策規定被依法征收社會撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員;
5.近三年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職情況的;
6.法律、法規規定其他不適宜擔任上述公開選拔職務的。
三、組織領導
成立樂業縣公開選拔工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)，在縣委的領導下，負責公開選拔的具體工作。
領導小組辦公室設在縣委組織部，辦公室主任由縣委常委、組織部部長擔任，副主任由分管人事工作的副部長擔任，負責公開選拔的具體組織工作。
辦公室下設監督小組和考務小組，監督小組由縣紀委監察局派人組成，負責對公開選拔工作全過程監督。考務小組由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局派人組成。
四、選拔程序
(一)組織報名
報名方式采取現場報名，每一名報考者只能報考一個職位。報名時間為2016年11月3日—2016年11月15日。報名者填寫《樂業縣2016年公開選拔國有企業領導報名表》(見附件1)，相關報名表請在附件處下載或登陸樂業縣黨政網(http://www.leye.gov.cn/)下載。報名須經所在單位和主管單位同意，由單位主要領導簽字以及加蓋單位公章確認，報名者持本人身份證、學歷證書、任職文件、工齡證明材料(含聘用合同)等證件原件和復印件(原件審核后退回)，近期兩寸同底免冠正面彩照3張，《報名表》一式3份到現場報名。地址：中共樂業縣委組織部干部股(廣西百色市樂業縣新政府2樓)，咨詢電話：0776—7928282。
報考者必須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選拔資格或任用資格，并追究有關人員的責任。
(二)資格審查
領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查，經審查不符合公選范圍及條件的，取消報名資格。審查結果由公選工作領導小組辦公室告知報名人員。
(三)考試測評
考試測評分為筆試、面試兩個環節。通過報名資格審查并領取準考證確認參加筆試的報名人數與選拔職位數的比例應不低于10:1，如達不到規定的人數比例，可以適當降低、放寬標準，經縣委研究、報市委組織部審批同意后再進行開考。
1.筆試。筆試主要測試報考者履行公選職位職責所必備的基本知識和運用相關知識解決實際問題的能力和水平以及文字表達能力。筆試滿分為100分，采取閉卷形式，時間為120分鐘。考試試題由上級有關專業機構負責出題、判卷。考點設在樂業縣，考試具體時間以通知為準。
2.面試
筆試結束后，每個選拔職位按照人數與職位5:1的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選(與入圍最后1名成績并列者一并列入)。面試區分崗位進行，主要測試參選人員履行所競選職位所必備的基本素質、專業能力、素質能力與選拔職位的匹配程度。面試成績在本場面試結束后向參加考試人員宣布。領取準考證時間，面試時間、地點等具體事宜另行通知。
(四)體檢和確定考察對象。
每個選拔職位根據筆試成績與面試成績之和從高分到低分，按照人數與職位3:1的比例確定體檢人選(與入圍最后1名成績并列者一并列入)，體檢合格的確定為考察對象。因體檢原因出現缺額，按考生總分從高分到低分依次遞補。體檢的項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢時間、地點以縣公選辦發出的體檢通知書為準。
(五)組織考察。
由樂業縣公選辦組織考察組，對確定的考察對象進行考察。考察組到考察對象所在單位對其德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察和評分，在現單位工作不足3年的進行延伸考察。組織考察主要包括考察預告、民主測評、考察談話、復查報名資格、征求紀檢監察、公檢法、計生等部門意見等環節。考察時間另行通知。
為確保選拔質量，經考察，無合適擬任人選的，經公選領導小組討論并提交縣委常委會討論研究后，該職位空缺。
(六)決定任職和待遇
1.決定任職
領導小組辦公室根據入圍人選的測試、體檢、考察情況，由公選領導小組討論后提出初步擬任人選，提請縣委常委會對擬任人選按照人數與職位2:1的比例進行無記名差額票決產生相關人選。
對擬任人選，按有關規定進行任職前公示。公示期為5個工作日，公示后，未發現影響任用問題的，縣委組織部按照有關程序和要求履行辦理任職手續。
公選任用后，黨政機關和事業單位工作人員不再保留原有身份，轉變為國有企業工作人員，并簽訂相關承諾書。
對決定任職的人員，實行聘任制，聘任期三年，其中試用期一年，試用期間按有關規定享受相應職務待遇。試用期滿后經考核勝任的，正式任職;不勝任的，屬于黨政機關和國有企事業單位工作人員的由組織人事部門按有關規定另行安排工作。每三年聘任期滿，經組織考核合格的，經縣委同意后，繼續簽訂聘任合同。因違紀違法或考核不合格的，不再聘任。
2.待遇
①總經理：基本年薪12萬元，績效年薪最高8萬元(其取得主要根據營業收入、利潤總額等年度經營業績指標考核評價結果確定)。
②副總經理：基本年薪9.6萬元，績效年薪最高6.4萬元(其取得主要根據營業收入、利潤總額等年度經營業績指標考核評價結果確定)。
五、紀律要求
公開選拔期間，各單位要嚴格按照規定的內容和程序操作，不得隨意更改;工作人員要嚴格遵守組織紀律，特別是嚴格執行保密制度和回避制度;報考人員要自覺遵守有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動。
為加強對此次公開選拔工作的全過程監督，中共樂業縣紀律檢查委員會、中共樂業縣委組織部設立監督舉報電話，全程接受監督舉報。一經發現有違規行為，將嚴肅處理。
中共樂業縣紀律檢查委員會監督舉報電話：0776—7922127;
中共樂業縣委組織部監督舉報電話：0776—7928282，12380。
本簡章由中共樂業縣委組織部負責解釋。
樂業縣公選辦
2016年11月2日
易賢下載網：2016年百色市樂業縣選拔國有企業領導簡章
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