2016年赤峰市林西縣事業單位引進(招聘) 高層次人才錄用聘用
報名截止后,經縣編委會對應聘人員投寄的資料進行審查,初步確定擬聘人選,通知擬錄用人攜帶本人檔案進行面試、確定人選后,進行考核、政審、體檢,合格人員經公示無異議后進行聘用。
根據《事業單位管理條例》規定,事業單位實行聘用
制管理,人員錄用后,全部簽訂聘用合同,聘用人員的試用期一年,試用期內享受國家規定的畢業生見習期工資標準,試用期滿考核合格人員,正式辦理轉正定級和聘用手續,納入全額事業編制管理,試用期滿考核不合格的,或在試用期內有違法違紀的,取消聘用資格。