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為進一步實施人才強縣戰略，不斷改善和優化全縣人才隊伍結構，依據川人社發[2011]36號、雅人社函[2011]152號、雅人社函[2012]36號文件精神，決定面向社會考核招聘編制內衛生、國土緊缺專業技術人員13名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和范圍

堅持按崗招聘、擇優聘用的原則，符合職位條件要求的2012年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。

二、報名資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）年齡在30周歲以下（1982年4月5日以后出生），鄉鎮衛生院取得助理及以上執業醫師和研究生及以上文化放寬至40周歲及以下（1972年4月5日以后出生），具備崗位要求的專業知識和工作能力（職位設置及具體要求詳見附表）。

（三）遵紀守法，品行端正，身體健康；

（四）具有招聘崗位要求的學歷、專業知識；

（五）符合招聘崗位要求的其他條件；

（六）有下列情形之一的人員，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀政紀處分尚在處分期內的；

4、在公務員招考、事業人員招聘中違規違紀人員；

5、現役軍人；

6、未滿最低服務期限的公務員、事業單位工作人員；

7、有法律、法規規定不得錄用為公務員、聘用事業人員其他情形的。

三、公告發布

通過雅安人事考試網向社會公開發布“漢源縣2012年考核招聘緊缺專業技術人員公告”。

四、具體程序

(一)報名

1、報名時間：2012年4月10日至25日。

2、報名方式為現場報名或網上報名

現場報名：應聘人員攜帶報名登記表、本人身份證原件及復印件、畢業證或學歷證明、相關資格證等原件及復印件、1寸免冠近照2張，到漢源縣人力資源和社會保障局報名。

2.網上報名：應聘人員填寫好《報名登記表》（下載地址：雅安人事考試網）后，連同身份證、畢業證或學歷證明、1寸免冠近照、相關資格證等經掃描成像，以電子文檔形式發送電子郵件至hyxrsj@sina.cn。

應屆高校畢業生報名時，須提供所在院校出具的能夠按期畢業的書面證明，并注明學歷層次及專業。

報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

本次招聘不收取報名費、面試費，體檢費、車旅費及其他費用等由應聘者自理。

（二）資格審查

漢源縣人力資源和社會保障局對報名考生提交材料進行初步資格審查，并組織相關單位進行資格復審。

（三）面試

面試工作由漢源縣人力資源和社會保障局組織實施，開考比例為1：1的職位，面試分不低于70分。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

面試結束后，根據崗位招聘計劃按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人選，面試成績相同的，采用加試方式確定名次。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢時間另行通知。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知起3日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。不按時參加體檢的，視為自動放棄。

（五）考察考核

由漢源縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員進行包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面內容考核考察，并對報考人員人事檔案等材料進行核實確認。

（六）公示

根據考生面試、體檢和考察考核結果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網進行公示，公示時間為7天。

（七）聘用

公示無異議的，漢源縣人力資源和社會保障局按照要求，報市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，試用期一年，工資福利按照國家有關政策規定執行。

本次考核招聘的人員，服務期不低于3年，服務期未滿的，不得流（調）動到其他單位。

五、其他

本公告未盡事宜，由漢源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0835-4223057。

聯系人:張建

監督電話：

中共漢源縣紀委、監察局：0835-4222516

附件：漢源縣2012年考核招聘緊缺專業技術人員職位表

漢源縣人力資源和社會保障局

二〇一二年四月九日

漢源縣2012年考核招聘緊缺專業技術人員職位表