2016年度赤峰市事業單位招聘人員聘用方式
1、公示期滿，按照干部管理權限，由組織人事綜合管理部門辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂《事業單位聘用合同》。
2、新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3至6個月，初次就業的新聘用人員，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
4、聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。
5、對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
