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（一）資格審查

資格審查分別由縣委組織部、縣人力資源社會保障局負責，資格審查貫穿考調(diào)全過程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消考調(diào)資格。

報考者請在規(guī)定報名時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查：

1.《興文縣公開考調(diào)報名信息表》（經(jīng)本人所在單位及主管部門審核同意并蓋章）2份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；

3.公務(wù)員（參公）錄用文件、事業(yè)人員聘用文件復(fù)印件1份，公務(wù)員（參公）登記表、事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件1份，2013年以來年度考核登記表復(fù)印件1份（以上復(fù)印件須由復(fù)印單位加蓋印章），以及其他與報名相關(guān)的材料原件和復(fù)印件各1份。

（二）繳費

繳費采取現(xiàn)場繳費的方式進行，考生經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，繳納筆試考務(wù)費50元/人。不筆試的，不繳納筆試費。

（三）考試

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計劃的比例達到3:1方可開考。達不到3:1的，按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計劃。報考了取消崗位的考生于11月17日前帶繳費收據(jù)到繳費處退費。

1.筆試。各考生務(wù)必于11月21日下午18：00前到報名處領(lǐng)取筆試準考證，過期未領(lǐng)取者視為自動放棄。筆試內(nèi)容詳見《崗位表》，筆試滿分100分，筆試成績(面試入圍人員)將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）或縣人力資源和社會保障局公示欄上公布。

2.面試。面試按考調(diào)計劃與參加面試考生人數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試入圍人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的崗位，資格審查合格人員全部進入面試。

面試具體時間地點詳見面試通知單。面試當日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如某考調(diào)崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調(diào)人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試繳納考務(wù)費80元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分為100分，包括：意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

3.成績計算。

總成績=（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%），筆試成績、面試成績折合后進行四舍五入保留小數(shù)點后兩位。不筆試崗位總成績等于面試成績。不面試崗位總成績等于筆試成績。總成績(體檢入圍人員)將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）上公布。

宜賓市興文縣2016年第三次考調(diào)15名縣級機關(guān)人員公告