為加強我區司法工作建設，切實解決司法體制改革過程中人員力量不足的現狀，按照省、市有關要求，南關區人民檢察院、司法局擬向社會公開招聘臨時性工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備以德為先的標準，擇優錄取，確保聘任人員的素質。
二、招聘人數
計劃招聘臨時性工作人員22名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，自愿從事檢察院、司法局工作，能夠保守工作秘密；
3、具有全日制統招本科及以上學歷；
4、35周歲以下(1980年11月07日至1998年11月07日期間出生)。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘崗位及要求
（一）檢察院文員15人
1、具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達、計算機操作、文字寫作及社會工作能力；
2、法律專業優先。
（二）檢察院網絡編輯2人
1、能夠熟練使用計算機常用軟件及網頁制作軟件；
2、具有圖片、音頻、視頻等的編輯能力；
3、新聞、美術、平面設計等相關專業優先。
（三）司法局工作人員5人
1、具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達、計算機操作、文字寫作及社會工作能力；
2、法律專業和有司法相關工作經歷人員優先。
五、報名時間
2016年11月09日（9：00——11：30、13：00——16：00）
2016年11月10日（9：00——11：30）
六、報名地點
長春市南關區人民檢察院一樓大廳（衛星路5333號）
七、報名方式
采取現場報名方式進行，報名者需提供：
（一）本人戶口本、身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件及中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（二）3張近期同版2寸紅底免冠照片。
通過資格審查的考生，填寫《南關區公開招聘臨時性工作人員報名表》，須憑本人身份證領取準考證。
八、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試科目：公共基礎知識；
2、筆試時間：2016年11月13日9時00分至10時30分；
3、筆試成績確定：公共基礎知識滿分100分，合格線為60分。
考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆。
（二）面試
參加面試的人選，按照招聘計劃，根據考生筆試成績，在合格線以上的人員中，按照1：5的比例從高分到低分依次確定,筆試成績不計入面試環節。面試采用結構化面談的方法進行，成績不足60分的不得錄用（網絡編輯崗位需要進行第二輪專業加試）。有關面試其他事宜，面試前三天，由招聘單位通知參加面試的人選。
（三）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，60分為合格線（網絡編輯崗位專業加試的成績占面試成績的70%）。應聘人員面試得分的計算方法為，各面試考官根據考生表現按照評分標準為考生打分，最終成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。面試成績保留小數點后兩位數。
（四）擬聘用人選的確定
筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按擬招聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。
九、體檢、考核和公示
招聘單位負責擬聘人選的體檢和考核工作，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的,對擬聘人選政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。合格后在長春市南關區政府網站公示，公示期為7天。
體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考核、公示。
十、聘用
招聘人員通過筆試、面試、考核、體檢、公示合格后與勞務公司簽訂聘用合同，培訓上崗。新聘用的工作人員，試用期為2個月，試用期滿，考核合格后方可正常履行勞動合同的有關約定。考核不合格者，自行解聘。
咨詢電話：0431—85377023（南關區人民檢察院）
0431—85284599（南關區司法局）
十一、工作分工
區人力資源和社會保障局負責組織、協調、指導、監督招聘工作；區人民檢察院、司法局負責組織實施。
長春市南關區人力資源和社會保障局 長春市南關區人民檢察院
長春市南關區司法局
2016年11月7日
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