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遵義市習(xí)水縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心2012年公開招聘教師方案
來源:貴州大學(xué)就業(yè)工作信息網(wǎng) 閱讀:1619 次 日期:2012-04-10 10:38:11
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根據(jù)習(xí)水職業(yè)教育發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開考核招聘教師。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,結(jié)合實(shí)際,特制定本招聘方案。

一、公開考核招聘教師名額

招考聘用教師30名。具體職位設(shè)置情況見附表。

二、公開考試考核招聘的對(duì)象、條件

(一)對(duì)象

1、全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷的機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè)、普通鉗工、維修電工(電力拖動(dòng))、礦山機(jī)電、通風(fēng)安全、煤礦地質(zhì)與測(cè)量、發(fā)酵等專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、與招考職位專業(yè)一致的中級(jí)職稱以上中學(xué)教師和技術(shù)人員。

(二)條件

1、遵守國(guó)家、法律法規(guī)。

2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

3、五官端正,身體健康,身體條件符合崗位所需求。

4、專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)職位的專業(yè)一致。

5、年齡在18周歲至35周歲(1994年2月1日至1977年1月31日出生)。

6、有下列情形之一者,不能參加此次應(yīng)聘:

(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含碩士以上研究生);

(2)習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員(含09、10、11年特崗教師);

(3)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

(4)因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(5)被開除公職未滿5年的人員;

(6)不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的;

(7)不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員;

(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、公開考試考核招聘的原則

1、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

2、任人唯賢,德才兼?zhèn)洌?/P>

四、公開考試考核招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2012年4月12日—4月 16 日

(聯(lián)系電話:0852-2520544,13985265501)。

2、報(bào)名地點(diǎn):習(xí)水縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生提供全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證;

(2)職稱資格證或技術(shù)員證;

(3)有效身份證、應(yīng)屆生學(xué)生證原件及其復(fù)印件一份;

(4)本人近期同底彩色免冠1寸照片5張。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況,組織人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格后公示準(zhǔn)考人員名單。報(bào)名后由于自身原因未參加面試者,其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。

(三)考試考核

由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考試考核。考試考核主要采取查閱檔案或資料以及面試等方式進(jìn)行。

1、考核內(nèi)容

(1)思想政治素質(zhì):遵守憲法和法律,在原單位或畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn),道德品行等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要以查閱學(xué)籍檔案為主;其他人員主要以了解其所在單位的表現(xiàn)情況,必要時(shí)招聘單位可以對(duì)其進(jìn)行考察。

(2)專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī):專業(yè)理論水平、實(shí)際工作能力、專業(yè)工作經(jīng)歷(含繼續(xù)教育情況)、專業(yè)技術(shù)工作取得的業(yè)績(jī)(成果及論文)、履職盡責(zé)等情況;無實(shí)際工作經(jīng)歷的畢業(yè)生側(cè)重考核在校學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)鑒定等。

(3)邏輯思維及組織分析能力:主要考核在面試、試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯以及技能操作過程中所表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問題的分析能力。

(4)其他資格條件:進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的資格條件。

2、考試考核方式

考試考核采取面試或現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試或現(xiàn)場(chǎng)答辯由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員和專家進(jìn)行量化評(píng)分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分,去掉一個(gè)最高分和最低分,計(jì)算出平均分值為最后得分。

應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將本人學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到習(xí)水縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心。

根據(jù)考試考核總成績(jī),匯總后對(duì)應(yīng)聘同一職位的人員進(jìn)行排序,招聘單位按考核總成績(jī)從高到低1:1的比例依次確定體檢人員。考核總成績(jī)相同者,學(xué)歷高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

五、體檢

資格復(fù)審合格的擬聘人員作為體檢對(duì)象,組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,如本人提出申請(qǐng)可復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的,在該職位面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢者,取消體檢資格,在該職位面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

六、考核(政審)

體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象,由學(xué)校對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格;應(yīng)屆畢業(yè)生在8月1日前提供畢業(yè)證。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的錄聘資格,在該職位面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

4、報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

5、經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

七、聘用審批

經(jīng)考核(政審)合格的,公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,按程序報(bào)批完善聘用手續(xù)。

擬聘人員在通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗的,作自動(dòng)棄權(quán)。

八、招聘人員待遇

1、按國(guó)家規(guī)定與當(dāng)?shù)卦诼毥處熛硎芡却觥?/P>

2、具有碩士學(xué)位的畢業(yè)生發(fā)給一次性安家費(fèi)3萬元,且簽約學(xué)校為聘用人員解決三年的住房。

九、紀(jì)律

招考聘用工作接受社會(huì)監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)考信息,并保證所填信息的真實(shí)有效,如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,取消聘用資格。

舉報(bào)電話:0852-2520216

十、未盡事宜由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十一、本方案由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件一:《習(xí)水縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心2012年招聘教師職位情況表》

習(xí)水縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心

二○一二年四月五日

學(xué)科人數(shù) 機(jī)電一體化 機(jī)械加工 普通鉗工 維修電工(電力拖動(dòng)) 礦山機(jī)電 通風(fēng)安全 煤礦地質(zhì)與測(cè)量 發(fā)酵 小計(jì)
5 5 3 8 4 3 2 2 32
更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
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